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Ingénieur DevOps Cloud (AWS)

Nous recrutons un.e Ingénieur.e DevOps Cloud (AWS) pour rejoindre notre Business Unit INDUSTRIE au sein de la Business Line Data & Process Intelligence. Elle accompagne nos clients dans leurs problématiques associées à la transformation digitale. Nos offres se déclinent autour de la data intelligence & de la maintenance prédictive.


Responsabilités

* Mise en place des pipelines CI/CS avec Jenkins, GitLab CI, AWS CodePipeline, etc.
* Intégration des tests automatiques et des déploiements automatisés via Terraform.
* Développement de fonctions Lambda Python en AWS.
* Conception d’une architecture Cloud sécurisée, scalable et performante.
* Mise en place de mécanismes approfondis sur les principaux services AWS : EC2, S3, VPC, IAM, RDS, Lambda, EBS et CloudWatch.
* Surveillance des ressources (CloudWatch, CloudTrail, Prometheus, Grafana, ELK).
* Gestion centralisée des logs.
* Migration via les services AWS (Database Migration Service, Server Migration Service, etc.).
* Construction d’une architecture sécurisée et isolée au niveau réseau (NACL, Security Groups, segmentation).


Qualifications

* Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent universitaire (Bac+5) avec une expérience de 5 ans minimum dans le développement Full Stack.
* Expérience solide sur les principaux services AWS : EC2, S3, VPC, IAM, RDS, etc.
* Maîtrise des outils d’intégration et de déploiement continus : Jenkins, CodePipeline, Terraform.
* Capacité à mettre en place des solutions de surveillance et d’observabilité performantes (CloudWatch, CloudTrail, Prometheus, Grafana, ELK).
* Initiative, autonomie, réactivité et sens de l’organisation.
* Analyse de situations complexes et capacité à proposer des solutions pragmatiques et efficaces.


Avantages

* Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien‑être.
* Un parcours d’intégration complet et une Academy pour développer vos compétences.
* Un engagement sociétal fort : politique handicap active, culture inclusive, démarche de numérique responsable.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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