Votre contribution au sein de notre Collectivité :
Vous veillez à la sécurité psychique de l'enfant
Vous assurez un travail de prévention auprès des familles
Vous apportez soutien et conseil auprès des professionnels de la petite enfance, au sein des deux structures Petite Enfance, d'accueil collectif, ainsi auprès des Assistantes Maternelles du Relais Petite Enfance
Vous observez et repérez les enfants en difficulté
Vous soutenez les pratiques professionnelles
Vous promouvez et favorisez la sécurité psychique de l'enfant
Vous accompagnez les familles dans leur parentalité, sur leur demande ou celui de la Responsable de la structure
Vous orientez les familles vers des structures extérieurs spécifiques
Vous participerez activement au temps de concertation avec le médecin de crèche qui est le Référent Inclusion Handicap pour le service
Vous proposez des outils pour aider l'enfant et l'équipe
Activités secondaires :
Vous avez la capacité de venir en renfort des pratiques professionnelles
Vous participez aux réunions de parents et d'équipe
Vous rencontrerez la professionnelle qui assure les groupes d'analyse de pratique
Vous assurez un rôle de médiation entre les équipes éducatives et la direction
Quel profil recherchons-nous ?
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
Rejoignez-nous si :
Vous êtes titulaire du diplôme de psychologue clinicien(ne)
Vous avez des connaissances sur le développement psycho-moteur du jeune enfant
Vous avez des connaissances cliniques du jeune enfant
Vous êtes diplomate, empathique, pédagogue et avez le sens de l'organisation
Vous possédez des connaissances en compétences parentales et d'observation participante
Vous savez faire preuve de droit de réserve et de discrétion
Vous êtes rigoureux(se), détenez une bonne qualité relationnelle et un bon esprit d'équipe
Ce que nous vous proposons ?
Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;
Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;
Remboursement à hauteur de 50% du forfait de transport en commun ;
Participation à la complémentaire santé ;
Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ;
Gestion dynamique des parcours professionnels :
Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;
Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;
Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents
Seules vos compétences comptent
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.