Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - commune de gace

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O061260115000630 Date de début de diffusion 11/02/2026 Date de parution 11/02/2026 Date de fin de diffusion 23/03/2026 Intitulé long de l'offre Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - TECHNIQUE - Commune de GACE Date limite de candidature 20/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Commune de GACE Description du poste Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et l'administration et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Positionnement du poste : Rattaché au service technique Composition du service (effectif) : 6 Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o061260115000630-agent-interventions-techniques-polyvalent-milieu-rural?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe Descriptif du profil recherché CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR-FAIRE Connaître l’environnement de la collectivité Connaître les règles de base d’hygiène et de sécurité Connaître les gestes et postures de la manutention Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler Savoir identifier les interventions prioritaires et les planifier Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel Savoir organiser son temps Connaissance informatique indispensable DIPLÔMES Diplôme de niveau V requis en plomberie CACES R486 Habilitation électrique BR-B2 ou BR-B1 SAVOIR-ETRE Sens du service public Bon relationnel avec le public et les usagers Sens de l’écoute de l’observation Rigueur et discrétion Courtoisie Dynamisme et réactivité Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE Horaires : Horaires réguliers, travail de nuit et weekend Disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics…) ou en dehors des heures de travail de l’établissement concerné Relations fonctionnelles : En interne : Maire-DGS-Responsable technique En externe : Fournisseurs ou prestataires de la collectivité Environnement professionnel : Travail seul ou en équipe Contraintes : Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) (gants, lunettes…) manipulation de produits dangereux Pénibilité physique : travail courbé ou agenouillé, travail en intérieur et en extérieur Respect des normes portant sur les activités, les matériels, et les produits Moyens mis à disposition : Vêtements professionnels adaptés (EPI) Equipements de sécurité Outillage et petit matériel Déplacement : Véhicules utilitaires de la ville (Permis VL) AVANTAGES LIES A LA COLLECTIVITE RIFSEEP, tickets restaurant, CNAS, prévoyance PARTICULARITES DANS L'EXERCICE DU POSTE Autonomie limitée à l'exécution. Responsabilité dans l'utilisation du matériel Garant du respect des règles de sécurité dans les missions exercées Travail défini, contrôlé, évalué par le responsable du service où est affecté l'agent Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Rémunération indiciaire RIFSEEP Informations complémentaires Informations complémentaires CV LETTRE DE MOTIVATION Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Normandie, Orne (61) Géolocalisation du poste Mairie : 61230 Gacé Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Gacé Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 20/04/2026