Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !
Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi.
Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives partout en France.
Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si notre futur talent, c'était vous ? Prenez le volant de votre carrière, devenez formateur transport !
Vous êtes expert dans le domaine du transport et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ?
Dans le cadre d'un projet stratégique de recrutement et de formation de formateurs TPECSR Groupe Lourd, AFTRAL recherche un Coordinateur Pédagogique - Chef de Projet pour la région AURA Sud.
Ce rôle clé consiste à piloter l'ensemble des étapes, de la gestion des agréments au déploiement des équipes pédagogiques, tout en assurant le lien entre les différents acteurs institutionnels, commerciaux et internes.
Missions principales :
1. Gestion des agréments :
Porter les dossiers d'agréments nécessaires auprès des organismes compétents.
Monter les dossiers administratifs en conformité avec les réglementations en vigueur.
Assurer le dépôt et le suivi des agréments jusqu'à leur validation.
2. Développement commercial :
Identifier et accompagner les opportunités de partenariats commerciaux avec les entreprises de transport et les institutions locales.
Promouvoir les formations auprès des entreprises pour développer un vivier de candidats.
3. Animation du réseau institutionnel :
Représenter AFTRAL auprès des institutions régionales (Conseil régional, OPCO, Transipro, etc.).
Consolider et animer un réseau d'acteurs stratégiques pour favoriser le déploiement des formations.
Assurer une communication régulière avec les partenaires régionaux.
4. Recrutement des équipes pédagogiques :
Identifier les besoins spécifiques de chaque centre de formation.
Recruter les formateurs titulaires des certifications nécessaires (BEPECASER, TPECSR mention Groupe Lourd).
Collaborer avec le service RH pour constituer un vivier de candidats potentiels.
5. Pilotage et coordination des sessions de formation :
Animation de cours du/des TP ECSR
Organiser les plannings des sessions de formation dans chaque centre de la région.
Coordonner les ressources pédagogiques nécessaires pour chaque session.
Superviser les indicateurs clés de performance (taux de réussite, satisfaction, taux d'emploi).
6. Insertion des diplômés :
Faciliter le positionnement des nouveaux formateurs diplômés dans les différents centres de la région.
Suivre leur intégration et garantir une transition efficace au sein des équipes pédagogiques
Vous souhaitez relever ce défi et participer activement à la formation des professionnels de demain ? Rejoignez-nous !
Package :
Salaire entre 40k et 45K/an sur 13 mois + variable de 5K
Véhicule de fonction
TR de 10,50€
Mutuelle à - de 9€
Participation / Intéressement
CSE
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