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Gestionnaire médical(e) h/f

Fort-de-France
MINISTERE INTERIEUR
Médical
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales:

En votre qualité de gestionnaire médical, vous serez chargé(e) de/du:

* traitement des congés de maladie ordinaire des agents PATS relevant du contingent de la Police Nationale: enregistrement des arrêts maladie dans D2, suivi des jours de carence, application des réformes relevant de votre périmètre, édition des arrêtés, etc;
* l'instruction des demandes de congés de longue maladie et de longue durée pour les fonctionnaires, des congés de graves maladies pour les contractuels et des placements à temps partiel thérapeutique;
* l'instruction des congés dits "familiaux" (exemple: maternité/paternité, présence parentale, etc);
* l'information auprès des agents dont vous avez la gestion;
secrétariat des médecins en binôme (gestion des agendas,
* communication auprès des agents, etc.);
* suivi et de l'instruction des dossiers soumis à l'avis du conseil médical relevant de votre contingent;
* l'instruction des dossiers des agents PATS ayant la RQTH (ex: dossier de financement de transport entre le domicile et le travail)

Vous exercez vos fonctions en lien étroit avec les autres gestionnaires en charge du médical et leur apporter si nécessité de service votre concours.

Votre environnement professionnel :


Activités du service
Gestion et suivi des carrières des fonctionnaires de police
Rémunérations des indemnités des personnels de police, préfecture et civils de gendarmerie
Gestion du budget de l’UO 3 budget 13
Information, soutien et conseil aux chefs de services de la PN – relations avec les OS
Suivi et animation des fonctions supports : armement – moyens mobiles – moyens généraux
Organisation des concours de la police nationale
Promotion des métiers et carrières de la police nationale
Suivi des contentieux (périmètre police nationale et gendarmerie)
Suivi des dossiers immobiliers


Composition et effectifs du service
SATPN : 46 agents
2 pôles : 1 pôle administratif et juridique (bureau des ressources humaines –
recrutement/concours/contentieux), PESE (pôle d’expertise et de services) avec 1 cellule études et
prospectives (contrôleur de gestion et cellule marchés publics) et 1 pôle financier et logistique.


Liaisons hiérarchiques
Cheffe du BRH, Cheffe du SATPN et ses adjointes

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