GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Management :
animer l’équipe composée de 8 agents : une adjointe/gestionnaire, 6 instructeurs et 1 gestionnaire/instructeur en charge des transports exceptionnels
piloter et organiser l’activité de l’unité
appuyer les instructeurs sur un périmètre géographique donné
suivre la réglementation relative aux transports exceptionnels
être l’interface avec les partenaires internes et externes (transporteurs, gestionnaires de voiries…)
mettre en place les outils de suivi nécessaires à l’exécution des missions
Portage - mise en œuvre de la politique publique relative aux transports exceptionnels :
piloter, au niveau d’un territoire (8 départements de la région Bourgogne-Franche-Comté), l’adaptation aux enjeux et aux contextes locaux des politiques publiques et en assurer la mise en œuvre
participer à l’ élaboration et à la mise en œuvre des stratégies
rédiger des courriers relatifs aux transports exceptionnels pour le compte des préfets
Représentation de l’unité dans les instances officielles et réunions relatives aux transports exceptionnels
Votre environnement professionnel
Activités du service
L'unité transports exceptionnels est organisée autour de l’instruction des transports exceptionnels pour les huit départements de la région Bourgogne-Franche-Comté. Outre le chef d’unité, elle se compose de d’une adjointe / gestionnaire (catégorie B), d’un gestionnaire / instructeur (catégorie B) et de 6 instructeurs (catégorie C).
Composition et effectifs du service
L'unité est composée de 9 agents : 1 A, 2 B et 6 C
Liaisons hiérarchiques
Le responsable hiérarchique direct est la cheffe du service circulation et sécurité routières.
Liaisons fonctionnelles
Liens fonctionnels internes : travail en concertation avec toute l'équipe du domaine et notamment les gestionnaires transports exceptionnels
Liens fonctionnels externes : transporteurs, gestionnaires des réseaux, services de la préfecture, forces de l'ordre, DREAL, Ministère
VOS COMPETENCES PRINCIPALES MISES EN OEUVRE
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise - requis
Maîtrise du logiciel TENET : niveau expert - à acquérir
Savoir-faire
Savoir manager : niveau maîtrise - requis
Savoir anticiper et faire preuve d’initiative : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir négocier : niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Vos perspectives : L’expérience en management acquise sur ce poste peut être valorisée pour l’examen professionnel d’attaché principal.
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