Directeur / directrice de magasin de détail (h/f)

Description du poste :
Nous recherchons notre futur Responsable d'agence (H/F) pour une ouverture sur le secteur de Bordeaux (33).
Votre mission :
En tant que Responsable de l'agence, vous aurez la responsabilité complète du pilotage, du développement commercial et de la performance de votre centre de profit :
- Définir et piloter la stratégie commerciale locale.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients (PME, grands comptes, secteur BTP, industrie, tertiaire selon spécialisation).
- Manager une équipe (chargé(e)s de recrutement, Consultant en recrutement).
- Garantir la qualité de service, la conformité réglementaire et la rentabilité.
- Analyser et optimiser la marge brute de l'agence.
Description du profil :
Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'intérim aguerri(e) ?
Vous avez le goût du challenge, un leadership naturel et une excellente connaissance du tissu économique local ?
Rejoignez notre réseau dynamique en tant que Responsable d'Agence à Bordeaux.
✅ Vous justifiez de 3 à 10 ans d'expériences minimum dans le travail temporaire, dont au moins 2 ans sur un poste similaire (responsable d'agence ou directeur adjoint).
✅ Maîtrise parfaite de la gestion d'un centre de profit.
✅ Solide réseau local apprécié.
✅ Sens commercial développé, capacité à fédérer une équipe.
✅ Bonne connaissance des obligations juridiques et sociales du secteur.
Responsabilités
Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'intérim aguerri(e) ?
Vous avez le goût du challenge, un leadership naturel et une excellente connaissance du tissu économique local ?
Rejoignez notre réseau dynamique en tant que Responsable d'Agence à Bordeaux.
✅ Vous justifiez de 3 à 10 ans d'expériences minimum dans le travail temporaire, dont au moins 2 ans sur un poste similaire (responsable d'agence ou directeur adjoint).
✅ Maîtrise parfaite de la gestion d'un centre de profit.
✅ Solide réseau local apprécié.
✅ Sens commercial développé, capacité à fédérer une équipe.
✅ Bonne connaissance des obligations juridiques et sociales du secteur.
Compétence(s) essentielle(s)
maîtrise des techniques de vente et négociation, bonnes connaissances des techniques de management, connaissances des techniques de pilotage d'équipe, très bonnes connaissances des produits, types de clients, de marchés, de réseaux de commercialisation, connaissances de logiciels de crm et maîtrise des outils bureautiques
Intéressé(e) ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à***