Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Bonjour, Je me présente je suis Pierre, consultant en recrutement au sein du cabinet Manpower Bourgogne Nord, et je recrute pour mon client issu du domaine industriel, un profil de Contrôleur qualité H/F en CDI. Prise de poste dès que possible ! Rattaché au service qualité et production du site, vos missions seront : ?- Réalisation des contrôles qualité sur les produits, - Contrôle de la traçabilité des produits (origine, respect des règles de conditionnement...), - Identification et analyse des non-conformités des produits, - Détermination des mesures correctives, - Évaluation du coût de non-conformité, - Suivi et analyse des indicateurs qualité, - Participation à la définition et mise en oeuvre de plans d'action qualité, - Suivi de l'évolution des normes réglementaires. ? Vous possèdez une première expérience significative à un poste similaire dans le contrôle qualité, et dans le domaine industriel. La maitrise des outils de contrôle, n'ont pas de secrets pour vous ! ?Ce poste vous attends ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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