Missions
Passionné(e) par l’engagement collaborateur et la valorisation de la culture d’entreprise, vos missions seront les suivantes:
1. Déployer la stratégie de communication interne pour renforcer l’engagement et l’esprit d’appartenance.
2. Concevoir et piloter des campagnes mobilisant les collaborateurs comme ambassadeurs de la marque employeur.
3. Animer des communautés internes, identifier des ambassadeurs et favoriser le partage d’expériences.
4. Créer des contenus variés (articles, vidéos, newsletters, podcasts) mettant en avant les collaborateurs.
5. Travailler en lien avec les RH, le marketing et les managers pour des actions cohérentes et impactantes.
6. Mesurer l’impact de vos actions grâce à des indicateurs d’engagement et de participation.
Poste: Mission d'intérim de 6 mois, renouvelable pour la même durée.
Rémunération annuelle comprise entre 50 et 54 K€ + Prime de CP mensualisée + Prime de fin de contrat – TR
Profil
7. Bac+5 en communication, école de commerce ou équivalent.
8. 5 à 7 ans d’expérience confirmée en communication interne et/ou marque employeur.
9. Anglais courant +++ (oral et écrit).
10. Excellentes qualités relationnelles, créativité, sens de l’animation et capacité à fédérer.
Rémunération
De 50000 à 54000 € (Euros) par an
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