Acteur majeur de la santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du Rhône a une mission essentielle : permettre l’accès aux soins de tous !
La CPAM travaille avec 1 700 collaborateurs dans le Rhône. Nos valeurs : solidarité, responsabilité, simplicité ! Nous sommes attachés à vivre entre nous des relations simples et authentiques.
Ce qui nous tient à cœur ? S’engager pour votre santé ! Nous sommes collectivement attachés à rendre vivantes les valeurs de solidarité, responsabilité et simplicité pour nous-mêmes et dans la relation avec nos publics.
Travailler à la CPAM du Rhône c’est :
- Intégrer un acteur majeur du domaine de la santé, aux projets ambitieux
- Intégrer une entreprise accompagnante et soucieuse du bien-être au travail de ses collaborateurs
- Évoluer dans une organisation permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle, pour une meilleure performance
Venez exprimer vos talents auprès de nous ! UN MÉTIER QUI CHANGE LA VIE, CA CHANGE TOUT
Notre équipe en charge des dossiers INVALIDITE renforce son équipe et recrute deux futur.es collègues !
Ta mission si tu l’acceptes :
Tu réalises l’étude des droits et le versement des pensions d’invalidité.
Pour cela, tu es amené.e à :
Tu traites les sollicitations des bénéficiaires de l’assurance invalidité par téléphone, par mail, par courrier
Tu détectes les situations complexes et / ou de rupture de droits, ainsi que les suspicions de fraude
Tu travailles en collaboration avec les services partenaires (service des indemnités maladie, comptabilité, service médical, service contentieux, service lutte contre la fraude…)
Nous attendons de notre futur·e recrue qu'elle ...
Analyse et prenne des décisions concernant un dossier
Fasse preuve de rigueur
Fasse preuve de confidentialité
Maitrise les outils informatiques
Apprécie la recherche et la vérification d’informations
S’adapte Facilement aux changements
Démontre un bon esprit d’équipe
Puisse avoir une bonne capacité de concentration
Nous t'attendons avec impatience !
Pour la suite du recrutement, tu passeras deux tests à distance et un test de personnalité
puis un entretien en présentiel dans nos locaux à Villefranche
Tu seras reçu.e par une gestionnaire RH, un manager et un gestionnaire de dossiers.
Si tu veux rejoindre une super équipe, n'hésites plus !
Le/la candidat·e retenu·e devra respecter l’obligation de neutralité et le principe de laïcité dans le cadre de son activité
Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d’Information en vigueur au sein de l’organisme et faire preuve de confidentialité au regard de la consultation et/ou de la manipulation de données à caractère personnel et de santé.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Conditions de travail / Avantages
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Rhône ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
Les salariés·ées de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis·ses au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.
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