Développement des compétences & GEPP
* Piloter la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)
* Construire le plan de développement des compétences avec les managers
* Accompagner les parcours individuels et les projets de montée en compétences
Gestion des talents & mobilité
* Animer les campagnes d’entretiens professionnels
* Coordonner les revues de postes clés et les comités carrière
* Déployer des parcours de mobilité interne
Recrutement & intégration
* Gérer le recrutement des non-cadres : définition de poste, diffusion, sélection
* Promouvoir la mobilité interne et faciliter les mobilités inter-sites
* Mettre en œuvre un onboarding efficace et humain
Formation & apprentissage
* Élaborer et suivre le plan de formation
* Gérer les dispositifs d’alternance et les relations écoles
* Optimiser les financements (OPCO, subventions…)
Communication RH & marque employeur
* Participer à la communication RH (interne et externe)
* Porter des projets transverses RH à impact (diversité, climat social, RSE)
Et plein d'autres beaux projets en perspectives!
Le périmètre du poste s'établit sur les 4 sites français du groupe - Angoulême (16), Mareuil (24), Paris (75), et une filiale dans le puy de Dôme (63) - et nécessite par conséquent de fréquents déplacements.
Professionnel confirmé, avec au moins 5 ans d’expérience en développement RH, vous êtes diplômé(e) d’un Bac+4/5 en RH. Autonome, rigoureux(se) et force de proposition, vous maîtrisez les enjeux de la formation, de la GEPP et du recrutement, ainsi que les outils RH (Excel, PowerPoint, SIRH). À l’aise en anglais et titulaire du permis B, vous appréciez les environnements industriels et multisites.
Nous vous proposons un poste stratégique, transversal et évolutif, au cœur d’une entreprise en pleine structuration RH, qui valorise la proximité, l’engagement et l’humain.
Au delà de vos compétences techniques, votre personnalité et vos valeurs comptent tout autant!
Le Groupe SELP est un acteur international de référence dans la conception et la production de cartes sécurisées (bancaires, prépayées, identitaires) et les solutions digitales associées, maîtrisant la chaîne complète, de la conception à la personnalisation digitale et industrielle .
Innovation, agilité et proximité humaine constitue notre ADN. Répartis sur 4 sites de production (3 en France et 1 en Inde), un centre R&D en Espagne, et des bureaux commerciaux à Paris, Dubaï, Madrid, New Delhi et Louisville, le Groupe connait une forte accélération de sa croissance depuis ces 5 dernières années, pour atteindre en 2024 un Chiffres d'affaires de 145 M€, grâce à ses 320 collaborateurs.
Nous recherchons régulièrement de nouveaux talents...Pourquoi pas vous ?!
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