Contrôleur de gestion f/h

Rattaché à la Direction Financière, le Contrôleur de gestion intervient en support direct des équipes financières et opérationnelles afin de piloter la performance économique de l’entreprise. Il contribue à la fiabilisation des données financières, au suivi des indicateurs clés et à l’analyse des résultats afin d’accompagner la prise de décision. Vos responsabilités : Suivi et pilotage de la performance Mettre en place et suivre les tableaux de bord mensuels : chiffre d’affaires, marges, frais de structure, coûts logistiques, etc. Garantir la cohérence des données issues de la comptabilité et des outils analytiques. Participer à l’élaboration du budget annuel ainsi qu’aux révisions de prévisions (forecasts). Analyser les écarts entre budget et réalisé et proposer des actions d’ajustement. Suivre les coûts par activité, entité ou centre de profit. Reporting et amélioration des outils Contribuer à la production des reportings mensuels et trimestriels à destination de la Direction Financière et de la Direction Générale. Participer à l’évolution des outils de pilotage (Excel, ERP, outils BI). Mettre en place et améliorer les procédures de contrôle interne visant à fiabiliser les données. Support aux équipes opérationnelles Accompagner les directions métiers via des analyses de rentabilité et des indicateurs de performance. Participer au suivi des investissements et des projets structurants. Contribuer aux analyses de coûts et au suivi de la masse salariale en lien avec la DRH. Compétences techniques Solide maîtrise des fondamentaux du contrôle de gestion et de l’analyse financière. Bonne compréhension des mécanismes comptables et analytiques. Excel avancé indispensable ; la connaissance d’outils de reporting type Power BI ou d’un ERP (Sage notamment) est appréciée. Une expérience en environnement multi-entités constitue un plus. Qualités attendues Rigueur et fiabilité dans le traitement des données. Capacité d’analyse et de synthèse. Aisance relationnelle pour échanger avec des interlocuteurs opérationnels. Sens de la confidentialité et esprit d’équipe. 39h hebdomadaires avec un jour de récupération mensuel Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine Avantages : participation, intéressement, mutuelle, titres-restaurant Rémunération sur 13 mois Valorem Partners est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises, tous secteurs confondus, dans leurs enjeux de recrutement et de gestion des talents, en CDI, CDD et intérim.