RESPONSABILITÉS :
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Exploitation-Maintenance, vous contribuez à :
• Garantir le bon fonctionnement des installations techniques (chauffage, ventilation, climatisation, eau chaude sanitaire) et des outils de GTB
• Optimiser la performance énergétique des bâtiments, en lien avec le décret tertiaire
• Assurer un appui technique, le suivi des prestataires et la remontée d'informations pour une exploitation conforme et efficace
Activités associées :
• Suivre les consommations (énergie, eau) : collecte, analyse et signalement des anomalies
• Exploiter et faire évoluer les outils de GTB et de suivi énergétique
• Gérer les contrats d'approvisionnement en énergie et de maintenance des installations CVC
• Optimiser le fonctionnement des équipements (réglages, plages horaires)
• Participer aux opérations de maintenance et de travaux (appui technique, respect des règles de sécurité)
• Assurer la relation avec les usagers et mettre à jour les dossiers techniques
PROFIL RECHERCHÉ :
Agents titulaires de la fonction publique ou contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des techniciens de recherche et de formation (entre 1660 € et 1960 € nets mensuels pour les agents contractuels expérimentés en fin de carrière)
Formation / expérience recommandée(s) : Bac +2/+3 en maîtrise de l'énergie, efficacité énergétique ou développement durable ; Première expérience réussie sur un poste similaire
Connaissances souhaitées ou à acquérir :
• Techniques du bâtiment (CVC, ventilation, électricité, réseaux fluides)
• Marchés publics et gestion budgétaire
• Outils bureautiques, GTB, GMAO et suivi des consommations
• Installation, maintenance et optimisation des équipements
• Méthodologie de conduite de projet
Savoir-faire :
• Exploiter les installations techniques et analyser les données de consommation
• Utiliser les outils de GTB et détecter les écarts de fonctionnement
• Suivre les contrats de maintenance et alerter en cas d'anomalie
• Appliquer les règles de sécurité et participer aux travaux
• Rendre compte et produire des comptes-rendus techniques
• Planifier et respecter les délais
Savoir être :
• Rigueur, fiabilité et sens des priorités
• Autonomie, esprit d'analyse et force de proposition
• Sens du service public, adaptabilité et réactivité
• Qualités relationnelles et discrétion professionnelle
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