Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique. CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales : •En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers; •En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés; •En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables. 5 bonnes raisons de nous rejoindre : •Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE. •Une entreprise internationale présente dans 10 pays. •Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe. •Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France ! •Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap. Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !
Au sein du service Consultants internes vous intégrerez une équipe en charge d’accompagner les Directions métiers et fonctions support du Groupe CAL&F dans leurs projets de transformation, d’optimisation des processus et d’amélioration de la performance.
Rattaché au Responsable de Service, vous travaillerez en étroite collaboration avec des consultants expérimentés. Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, au cœur des enjeux stratégiques de CAL&F avec pour principales missions de :
* Participer aux missions de conseil interne auprès de l’ensemble des Directions de CAL&F (diagnostic, analyse, recommandations)
* Contribuer à la conduite de projets de transformation
* Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives
* Préparer des supports de restitution et de pilotage (ex : présentations, notes de synthèse)
* Participer à la structuration et à l’amélioration continue des méthodes et outils du Département Transformation
* Rigueur et organisation
* Qualités rédactionnelles
* Sens du collectif et capacité à travailler en transverse
* Intelligence relationnelle / situationnelle
* Curiosité et force de proposition
* Autonomie, agilité et adaptabilité
* Bonne maîtrise du pack office, en particulier d’EXCEL et de POWER POINT
Ecole de commerce, d’ingénieur, Université
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