Informations générales Organisme de rattachement Rectorat de Lille Référence MENJ-09-2026-37732 Date de début de diffusion 16/03/2026 Date de parution 16/03/2026 Date de fin de diffusion 13/04/2026 Localisation Lille cedex Date limite de candidature 13/04/2026 Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Finances Publiques - Comptable public Intitulé du poste AGENT(E) COMPTABLE - SECRETAIRE GENERAL(E) du Lycée A. RIBOT de SAINT-OMER Description du poste Le (la) Secrétaire Général(e) du lycée Ribot assure : La conduite de la gestion administrative, matérielle et budgétaire d’un lycée scolarisant 1300 élèves et étudiants avec l’assistance de 6 personnels administratifs (1A, 2B et 3 C) et de 30 agents techniques territoriaux. Les missions d’agent(e) comptable pour un groupement comptable de 5 établissements dont un gros Lycée Professionnel Dans son activité de Secrétaire Général(e) : Facilite le pilotage pédagogique de l’établissement en aidant à la réalisation des projets Prépare le projet du budget sur la base des orientations définies par l’ordonnateur et pilote son exécution Pilote l’achat public Assure la tenue de la comptabilité administrative Pilote et supervise les services d’entretien, de maintenance, de restauration et d’hébergement de l’établissement (restauration autonome de 900 à 1000 repas jour et présence d’un internat de 120 lits) Encadre les personnels administratifs et techniques Assure les relations avec les services de l’Etat et de la collectivité de rattachement dans ses domaines de compétences Organise la sécurité des biens et des personnes Assure le contrôle de gestion et exerce une fonction de conseil de 1er niveau sur les questions juridiques Dans le cadre de sa mission d’agent(e) comptable : Conseille les ordonnateurs et les autres secrétaires généraux relevant de l’agence comptable en matière financière et comptable Conditions particulières d'exercice Internat mixte d'une capacité maximale de 120 élèves. Logement de fonction F5 de 197m². Descriptif du profil recherché Compétences opérationnelles : Bonne connaissance des réglementations : EPLE, budgétaire et comptable, recouvrement recettes, marchés publics et régime juridique des actes administratifs Maitrise des techniques de comptabilité générale Bonne connaissance de la réglementation Hygiène et Sécurité Connaissance du système éducatif et de l’environnement institutionnel des EPLE Compétences managériales avérées Compétences rédactionnelles Maitrise des outils informatiques et bureautiques Compétences comportementales attendues : Sens du service public Disponibilité et adaptabilité Rigueur financière et juridique Bonne capacité à travailler en équipe et à se positionner en chef de service Sens des responsabilités Sens du relationnel, diplomatie, confidentialité et loyauté Esprit d’initiative et d’autonomie Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste proposé seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. REMUNERATION FONCTIONNAIRES : indice de rémunération IFSE groupe 2 (1 172.91 €) NBI 45 points. REMUNERATION CONTRACTUELS : 37 408.92 euros bruts/an Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 42 Rue Gambetta 62505 ST OMER CEDEX Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 04/05/2026
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