Saint laurent emea store planner h/f

RÔLE

Au sein du département Store Planning, le Store Planner a pour principale mission de manager les projets architecturaux assignés sur la zone EMEA, en collaboration avec les équipes internes et externes impliquées dans la réalisation des projets.

Il assure le pilotage et la gestion des projets jusqu'à leur livraison, en contrôlant leur achèvement selon les processus en vigueur, tout en respectant la stratégie et les exigences de la marque.

Les responsabilités principales incluent :

1. Collecter les informations relatives à l’étude des sites auprès des différentes directions commerciales et/ou propriétaires.
2. Réaliser les études de faisabilité et de due diligence technique en lien avec les consultants nécessaires.
3. Établir les calendriers et budgets pour chaque projet : pilotage des commandes, analyse des dossiers de consultation des entreprises, analyse et négociation des offres en collaboration avec les équipes de conception et architectes locaux.
4. Sélectionner et négocier avec les fournisseurs et entrepreneurs à l’échelle régionale.
5. Coordonner avec le Chef de Projet Architecture dédié, l’Architecte local, et les autres intervenants (Juridique, Visuel Merchandising, etc.) tout au long du projet.
6. Organiser et contrôler les travaux en conformité avec le cahier des charges, en respectant les recommandations et guidelines (visites de chantier à prévoir).

Profil recherché :

1. Formation supérieure en Architecture ou Ingénierie.
2. 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
3. Excellentes connaissances du secteur Retail.
4. Maîtrise d’Autocad, de la suite Adobe, du pack Office ; la connaissance de Sketchup est un plus.
5. Bonne connaissance des réglementations en matière d’hygiène, sécurité, normes pour personnes handicapées, etc.
6. Esprit d’équipe, grande adaptabilité, rigueur.
7. Maîtrise courante du français et de l’anglais, l’italien étant un plus.
8. De nombreux déplacements sont à prévoir.

Saint Laurent s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes enrichit notre environnement de travail. Nous accueillons toutes les candidatures qualifiées, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de religion, ou d'orientation sexuelle.

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