Matchy est un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils pénuriques, qualifiés et C levels.
Nous proposons des postes en CDI et freelance dans toute la France.
Nous accompagnons les TPE, PME, start up, scale up et grands groupesdans leurs projets de recrutement.
Ce qui nous importe, c'est vous, votre personnalité, votre projet et vos envies !
C'est pourquoi nous nous investissons pleinement pour vous garantir une qualité d'échange, un suivi attentif et des conseils personnalisés.
Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation :
Réaliser la maintenance préventive et curatives des équipements et infrastructures
Améliorer et développer la capacité de l'ensemble des équipements techniques.
MISSIONS
Assurer la disponibilité optimale de l'outil de production.
Assurer la pérennité des équipements et infrastructures, y intégrer les avancées technologiques nécessaires en fonction des besoins.
Assurer la tenue à jour permanente des dossiers techniques et réglementaires et du stock de pièces de rechange.
Intervention d'ordre technique pour tout type de problèmes sur l'ensemble des 2 sites
Suivi des interventions des entreprises extérieures (maintenance ou réglementaire)
Analyse des rapports réglementaires et suivi de résolution des non conformités
Gestion du stock de pièces détachées
Force de proposition pour le développement de l'outil de production, fiabilité, rendement.
Étude/développement de dossiers techniques.
Réalisation et mise en œuvre suite à étude technique.
Participe à la formation des opérateurs à l'utilisation des équipements, ainsi qu'à la rédaction des supports et affichages techniques.
Enregistrements liés à la GMAO, la réglementation et à la Qualité.
Dépanneur expérimenté et autonome multi domaines : automatisme, électricité et électromécanique en compétences principales et pneumatique et mécanique en secondaires
Expérience professionnelle minimum de 5 à 10 ans dans un environnement industriel ou similaire en intervention polyvalente→ multi taches et autonome
Formation académique : minimum BTS (automatisme & électrotechnicien)
Capable de s'adapter à un parc machines avec diverses technologies
Être force de proposition pour la maintenance préventive et curative et être capable de mettre en œuvre les propositions retenues
Être force de proposition pour des améliorations techniques et être capable de les mettre en œuvre
Sens de la disponibilité et du travail en équipe, rigoureux et exigent
Déplacements entre Nanteuil (site indus.) et Tremblay (siège social) 2 jours par mois
Obligatoire : développement en automatisme, réseau machine, motion, IHMLire les schémas électriques, réglage de capteurs (optique, inductif, etc…)
Un plus : Connaissance EtherCat, Profinet, Modbus, IOlink, capteurs de vision, base SQLNotions de mécanique
Congés additionnels
17 RTT par an, ouverts dès la prise de poste
Intéressement
Selon l'atteinte des objectifs de l'entreprise
Participation
Selon les résultats de l'entreprise
Mutuelle d'entreprise
Cofinancement 50/50
Primes métiers selon l'activité
Horaire décalés,
non éligibilité au Télétravail,
Habillage,
Repas;
Planning en 2x8 (Matin - journée - Soir)
Prévoyance
Retraite supplémentaire, cotisée entièrement par l'employeur à hauteur de 2% de la tranche A ;
Cantine
CSE (environ 180€ net offerts par an)
4 Massages sur temps de travail
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