Agent d'entretien (25h) - creil

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O060260513000668 Date de début de diffusion 13/05/2026 Date de parution 14/05/2026 Date de fin de diffusion 02/06/2026 Intitulé long de l'offre Agent d'entretien (25h) - Entretien des bâtiments - CREIL Date limite de candidature 02/06/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de propreté des espaces publics Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent d'entretien (25h) - CREIL Descriptif de l'employeur Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité. Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois. Description du poste Le service Entretien des bâtiments de la Direction générale des services techniques de la Ville de Creil, recherche des : AGENTS D'ENTRETIEN ET DE PROPRETE DES LOCAUX H/F – cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux Vos principales missions seront : - Nettoyage des locaux administratifs, scolaires, techniques ou spécialisés - Identifier les produits et matériels à utiliser - Trier et évacuer les déchets courants - Contrôler l’état de propreté des locaux - Remonter les informations nécessaires à l’entretien et la propreté des locaux Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché - Discrétion professionnelle requise - Dynamisme et réactivité, - Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Ponctualité, - Disponibilité, - Qualités organisationnelles, - Savoir travailler en équipe, - Aisance relationnelle Temps plein Non Informations complémentaires Informations complémentaires Joindre obligatoirement un Cv et une lettre de motivation. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Oise (60) Géolocalisation du poste Place francois mitterrand - bp 76 : 60109 Creil Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Creil Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 02/06/2026