Postulez pour notre offre en CDI temps plein de Chargé(e) de paie et administration du personnel, basé à GRASSE, capitale mondiale du parfum Ses (vos) futures missions ? Rattaché(e) à la Directrice des ressources humaines, vos principales missions seront : Gestion de la paie : - Gestion des variables de paie et des temps (outil Bodet) ; - Etablissement des bulletins de paie (environ 150-200 BS/mois) ; - Gestion de la DSN (évènementielles, mensuelles) ; - Suivi régulier et traitement des IJSS ; - Vérification et contrôle des charges sociales (en lien avec le service comptabilité) ; - Gestion des saisies sur salaire ; - Calcul des soldes de tout compte (réalisation de l’administratif en découlant) ; - Calcul des compteurs de congés (CP, RTT…) ; - Déclaration mensuelles et trimestrielles des cotisations sociales (mutuelle/prévoyance) ; - nterlocuteur principal des sujets paie auprès des salariés. Administration du personnel : - Gestion de la procédure d’embauche (DPAE, Rédaction du contrat de travail, création du dossier du salarié, suivi des périodes d’essai); - Rédaction des avenants au contrat de travail ; - Suivi et organisation des visites médicales (embauche, prévention, reprise) ; - Suivi des dossiers mutuelle et prévoyance (affiliation, portabilité, déclaration de sinistre) ; - Suivi et traitement des absences (maladie, accident de travail, congés exceptionnels, …) ; - Suivi, mise à jour et archivage des dossiers du personnel ; - Interlocuteur sur les questions d’administration du personnel. Missions diverses : - Suivi des statistiques et calcul des effectifs / KPIS - MAJ régulière des fichiers de suivi internes. Qui recherchons nous ? - BAC2 ou 3 (PAIE ou RH) minimum expérience dans des fonctions similaires d’au moins 3 ans - Une maîtrise de CEGID (logiciel de paie) et/ou KELIO (gestion des temps) serait un plus - Maitrise de la gestion de paie et bonnes connaissances en droit social - Maitrisant le pack office (Excel notamment) Le savoir être attendu pour ce poste : - Excellente aisance sociale, - Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité - Adaptabilité et réactivité - Rigueur, méthode et organisation dans le suivi des dossiers. Notre politique RH ? Nos valeurs ? Investir dans l’humain est la clé du succès de notre réussite d’aujourd’hui et de demain. Notre force réside dans la diversité de nos métiers et dans la capacité de nos collaborateurs à faire preuve d’agilité, de créativité et de résilience. La passion et l’excellence de chacun nous permettent, depuis près de 50 ans, de bousculer les codes de l’univers des parfums et des cosmétiques tout en conservant notre esprit familial. Rejoindre le Groupe ARTHES, c’est transmettre la passion pour le parfum et la beauté. Rejoindre le Groupe ARTHES, c'est également bénéficier des avantages suivants: · Horaires variables · Prime de fin d’année · Mutuelle famille, prévoyance · Accès à la salle de sport de l’entreprise et une conciergerie d'entreprise · Accès facile pénétrante Cannes-Grasse Parking · Salle de pause avec terrasse pour des déjeuners au soleil · Une bonne ambiance de travail dans une entreprise à taille humaine. Vous vous retrouvez en tout point (ou presque) dans le savoir-faire et savoir être que nous recherchons ? Ces valeurs vous parlent ? Vous avez envie de rejoindre un groupe dynamique ? N’attendez plus, rejoignez-nous !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.