Pharmacien gérant (h/f)

Mission

Participez audéveloppement d'un pôle de santé public-privé en pleine évolution.

Le GCS Public-Privé du Pôle de Santé de La Ciotat recrute son futur Pharmacien Gérant (H/F).

Plus qu’un poste, nous vous proposons de prendre part à un projet de santé ambitieux, au sein d’une organisation où les secteurs public et privé collaborent quotidiennement au service d’un même territoire.

Dans un contexte de développement et d’évolution des organisations, vous occuperez une fonction stratégique, au carrefour des enjeux pharmaceutiques, médicaux, qualité et managériaux.

Vous serez un acteur majeur du fonctionnement du Pôle de Santé et contribuerez directement à la performance d’une structure où l’excellence des soins repose sur une coopération permanente entre les établissements.

Un environnement professionnel rare

Le GCS Public-Privé de La Ciotat constitue un modèle de coopération hospitalière reconnu, réunissant les compétences du secteur public et du secteur privé autour d’une organisation commune.

Cette configuration offre un terrain d’exercice particulièrement stimulant pour un pharmacien souhaitant dépasser le périmètre classique d’une Pharmacie à Usage Intérieur.

Le poste implique une véritable vision stratégique, une forte transversalité et des interactions permanentes avec :

·les Directions ;

·les équipes médicales ;

·les cadres de santé ;

·les équipes de stérilisation ;

·les services de soins ;

·les fonctions Qualité, Gestion des risques et Vigilances.

Vous participerez activement aux réflexions organisationnelles et au développement du Pôle de Santé.

Vos responsabilités

En tant que Pharmacien Gérant (H/F), vous êtes responsable de la Pharmacie à Usage Intérieur et garant de la politique pharmaceutique de l’établissement.

À ce titre, vous assurez notamment :

·le pilotage global de la PUI ;

·la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux ;

·le management de l’équipe de stérilisation ;

·la mise en œuvre et le suivi des vigilances sanitaires ;

·le développement de la politique qualité de la PUI ;

·la conformité réglementaire de l’ensemble des activités pharmaceutiques ;

·l’élaboration et le suivi des procédures de pharmacie et de stérilisation ;

·la participation aux instances, comités et revues de direction ;

·le pilotage de projets d’amélioration continue.

Au-delà des missions réglementaires, vous serez pleinement associé aux décisions stratégiques concernant l’organisation du Pôle de Santé.

Profil

Le profil que nous recherchons

Nous recherchons avant tout un professionnel reconnu pour sa capacité à fédérer, décider et accompagner le changement.

Vous êtes :

·Docteur en Pharmacie.

·Inscrit(e) à la Section H de l’Ordre National des Pharmaciens.

·Expérimenté(e) en pharmacie hospitalière.

·À l’aise dans des environnements complexes et pluridisciplinaires.

·Doté(e) d’un leadership naturel.

·Force de proposition.

·Animé(e) par une culture qualité et sécurité des soins.

·Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à créer du lien entre les équipes.

Une expérience au sein d’un CHU, d’un Centre Hospitalier, d’un ESPIC ou d’un établissement MCO constituera un véritable atout.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste à fort impact

Vous prenez la responsabilité d’une PUI au cœur d’un projet hospitalier innovant.

Une dimension interétablissements

Vous évoluez dans une organisation où la coopération entre les secteurs public et privé constitue une richesse quotidienne.

Une fonction stratégique

Vous travaillez en lien direct avec les Directions, les praticiens, les cadres et les équipes opérationnelles.

Des projets structurants

Vous participez activement à l’évolution des organisations, aux projets qualité et aux réflexions stratégiques du Pôle de Santé.

Une réelle autonomie

Vous disposez d’un périmètre de responsabilités large et d’une forte capacité d’action.

Ce que nous vous offrons

·Un CDI à temps plein.

·Un statut Cadre.

·Une rémunération attractive selon profil et expérience.

·Un environnement stimulant favorisant l’innovation.

·Un poste de management avec une forte visibilité institutionnelle.

·La possibilité de contribuer au développement d’un modèle hospitalier public-privé reconnu.

Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière ?

Rejoignez une équipe engagée et participez à un projet hospitalier innovant où votre expertise contribuera directement à la qualité et à la sécurité de la prise en charge des patients.

Poste basé à La Ciotat (13).

Prise de fonction : dès que possible.