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Chargé de partenariat (h/f) en alternance

Brest
Alternance
IPAC Bachelor Factory
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Chargé de partenariat (H/F) en Alternance

Référence :

Etablissement : Brest

Domaine : Bachelor Evenementiel et Communication

Type de poste : Alternant

Type de contrat : Alternance

Secteur : Evénementiel

Localisation : 72 rue de Loscoat, Brest 29200 France

L’école de commerce à Brest, propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement.

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?

Formation

Vous préparerez pendant 12 mois en alternance un (BAC+3 – TITRE RNCP « Chargé(e) du marketing et de la communication »).

L’Entreprise

En partenariat avec l’, une entreprise spécialisée le secteur sportif recherche un(e) Chargé(e) de Partenariat en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest.

Les missions

1. Identification de nouvelles opportunités de partenariats stratégiques alignées sur nos objectifs commerciaux, en recherchant des collaborations mutuellement bénéfiques.
2. Engagement des négociations avec les partenaires potentiels en vue d'établir des collaborations fructueuses, en tenant compte des intérêts de toutes les parties impliquées.
3. Participation à la définition de stratégies visant à optimiser les résultats des partenariats existants, en analysant les performances et en proposant des améliorations.

Profil Recherché

4. Excellentes compétences en négociation et en communication, pour conduire des discussions constructives et conclure des accords avantageux.
5. Capacité démontrée à établir et à entretenir des relations fructueuses avec les partenaires, en instaurant un climat de confiance et de collaboration.
6. Orientation vers les résultats et capacité à atteindre des objectifs quantifiables, en travaillant de manière efficace pour maximiser les retombées des partenariats.
7. Autonomie, proactivité et esprit d'équipe, pour agir de manière indépendante tout en collaborant avec les différentes équipes de l'entreprise.

La rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage

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