L'entreprise Depuis sa création en 1958 la société familiale le saint n’a cessé de se développer pour devenir aujourd’hui un des leaders nationaux en commerce de gros alimentaire. Portée par une stratégie ambitieuse de croissance externe et par une vision résolument tournée vers l’avenir, notre entreprise s’est imposée comme un acteur incontournable du secteur, reconnu pour la qualité de ses produits, la solidité de son réseau et son engagement constant auprès de ses partenaires. Description du poste Dans le cadre de son développement continu, notre société renforce son service juridique et recrute un.e juriste droit social confirmé.e. De formation supérieure en MASTER 2 Droit Social, vous justifiez d'une première expérience confirmée (minimum 5 ans) en droit social. En nous rejoignant, vous serez amené(e) à : Relations individuelles de travail : Rédaction et modification des contrats de travail (CDI, CDD, avenants, promesses d’embauche). Gestion des procédures disciplinaires et des ruptures de contrats (ruptures conventionnelles, licenciements, démission). Relations collectives de travail : Organisation des élections des institutions représentatives du personnel (CSE, Délégués Syndicaux). Conseil sur le fonctionnement des instances (réunions, informations à communiquer). Contribution à la négociation et à la modification des accords collectifs. Sécurisation des processus : Accompagnement dans les projets de restructuration (novation des contrats, changement de convention collective, réglement intérieur). Veille juridique : Suivi des évolutions légales et réponses aux questions juridiques des collaborateurs. Missions spécifiques : Participation aux négociations annuelles obligatoires (NAO) et accompagnement sur les thématiques liées à l’égalité hommes-femmes et autres problématiques RH stratégiques. Nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et engagé. Accès à une formation continue. Bénéficiez d’avantages et de services exclusif (mutuelle, possibilité d’achats des produits du réseau à des prix préférentiels) Profil recherché Titulaire d’un Master 2 et avec au moins 5 ans d’expérience, vous maîtrisez le droit social et la jurisprudence, et avez une solide expérience en gestion des relations sociales, notamment dans la négociation d'accords d'entreprise et avec les IRP. Vous êtes capable d'analyser, rédiger et synthétiser des informations complexes, avec un excellent relationnel pour travailler efficacement avec la direction et les managers. Rigueur, confidentialité et autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste. Réf: 28b568de-f7c1-4b20-8dc8-74a2cc0156d7
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