Description de l'entreprise
Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.
Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !
Description du poste
Nos clients du secteur Bancaire sont engagés dans la transformation de leur modèle économique et chez Forvis Mazars, nous sommes convaincus que cela transforme en profondeur nos métiers et la façon d’accompagner nos clients. A l’image de nos clients, nous œuvrons à intégrer les questions de durabilité dans l’ensemble de nos offres de services pour soutenir la transition vers des modèles économiques durables, circulaires et responsables, et notamment dans le cadre du rapport d'audit de la durabilité (directive CRSD, taxonomie, règlement SFRD). Dans ce cadre, nous avons d’importantes ambitions de croissance pour nos clients du secteur bancaire, tant sur notre offre que sur notre organisation d’équipe.
Forts de références de premiers plans dans le secteur bancaire, Forvis Mazars vous propose de participer au développement de ce secteur pour son portefeuille varié : banques de détail, banques d'investissement, banques privées, fintech, sociétés de financements spécialisés, françaises et étrangères.
Vos principaux travaux consisteront à :
* Prendre en charge un portefeuille clients pour des missions d'audit légal et contractuel
* Organiser, planifier et piloter les missions
* Assurer la supervision technique et le développement humain de l'équipe qui vous est confiée (encadrement des juniors et seniors intervenants sur vos dossiers)
* Contrôler la bonne réalisation des missions, le respect des délais et des budgets
* Développer les relations avec les clients en participant au développement commercial du portefeuille de clients du cabinet
Vous serez basé(e) à Levallois-Perret et l'implantation géographique de nos clients pourra vous conduire à effectuer des déplacements en province ou à l'étranger.
Qualifications
Fort(e) d'une expérience d'audit de 5 ans minimum dans un cabinet à majeure audit, vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs ou encore d'un 3ème cycle universitaire.
Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, êtes impliqué(e) et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation. Dynamique, entrepreneur, vous souhaitez progresser dans votre métier et accompagner notre développement en France et à l'étranger. Vous maîtrisez par ailleurs l'anglais, afin d'accompagner vos clients de manière optimale.
Avantages
* Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles importantes
* 8 semaines de congés / an
* Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les
* déplacements en clientèle restant une priorité)
* Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Forvis Mazars Break,
* Congé solidaire, etc.)
* Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins
* Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…
* CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle…)
* Mutuelle modulable selon vos besoins
* Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga)
* PC portable, double écran et iPhone
* Carte American Express pour vos frais professionnels
Déroulé du processus de recrutement
Manon Perrot est responsable de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse dans un délai de quelques jours à 4 semaines maximum. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d’1h répartis de manière suivante :
- 1 entretien technique avec un Senior Manager au sein de l’équipe
- 1 entretien RH avec Manon
- 1 entretien métier avec un(e) Associé(e)
#LI-MP1
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