* Présentation du service
Le Groupement Hospitalier Lyon Sud propose une offre de crèche au sein de son établissement.
La crèche Jules Courmont accueille des enfants de 2,5 mois à 3 ans dont les parents sont principalement en activité au Groupement Hospitalier Sud.
Sa capacité d’accueil est de 48 berceaux, répartis en 3 secteurs.
Elle est ouverte du lundi au vendredi de 6h15 à 21h45, sauf fériés.
* Les missions et activités principales du poste:
Auprès des enfants:
- observer et identifier les manifestations liées aux besoins essentiels de l’enfant, en fonction de son âge et de ses capacités psychomotrices et psychoaffectives,
- assurer pour chaque enfant les soins d’hygiène nécessaires et les soins spécifiques liés à la santé,
- contribuer au bien être de l’enfant,
- apporter des réponses adaptées pour aider l’enfant à grandir et s’épanouir,
- assurer la sécurité physique et affective de l’enfant,
- favoriser l’acquisition de l’autonomie, la découverte par l’enfant de toutes ses potentialités et la rencontre des autres (socialisation),
- proposer et animer des activités d’éveil et des jeux en collaboration avec l’EJE,
- appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
Auprès des familles:
- accueillir quotidiennement l’enfant et son parent, accompagner la séparation, faciliter l’adaptation à la collectivité,
- assurer auprès des familles un travail d’écoute, d’aide et d’accompagnement dans leur rôle éducatif,
- communiquer et établir une relation de confiance,
- faire le lien à l’arrivée et au départ de l’enfant (transmission d’informations).
En équipe:
- contribuer à la mise en œuvre du projet de secteur défini par l’EJE,
- participer à l’aménagement de l’espace pour fournir un milieu stable et sécurisant,
- participer à la recherche de nouveaux matériels, décorer les locaux,
- réaliser l’entretien selon les procédures établies de l’environnement proche de l’enfant et du matériel utilisé,
- se mobiliser autour de l’amélioration des conditions d’accueil,
- participer à différentes réunions de travail ou d’échanges.
Prérequis indispensable: Être titulaire du Diplôme d’auxiliaire de puériculture. Expérience en Etablissement d'accueil du jeune enfant.
* Compétences:
- Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant.
- Sens de l’accueil.
- Capacités d’observation et d’écoute.
- Capacité à travailler et s’organiser au sein d’une équipe pluri professionnelle.
- Capacité à se former et s’informer.
- Dynamisme et motivation.
- Discrétion professionnelle.
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.
* Ce que vous devez savoir avant de postuler:
- Poste à repos fixe, de jour en 7h30 avec une amplitude horaire de 6h15 à 21h45 (semaine de 37.5 h). Le planning est ajusté en fonction du présentéisme des enfants accueillis.
- Quotité de travail: 100%
- Disponibilité du poste: A partir du 2 juin 2025
* Quel sera votre statut?
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD renouvelable.
Nature du poste: Remplacement
Catégorie Emploi : Catégorie B.
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