PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Intégrez une équipe dynamique et engagée dans la transition énergétique. Rejoignez les 48 agents qui mettent leur expertise au service des 193 collectivités adhérentes, et qui contribuent à faire du Sigeif un acteur public de référence des énergies en Île-de-France. **Chaque jour, agissez à nos côtés pour un territoire plus durable !** DESCRIPTION DES MISSIONS CONTRAT D'APPRENTISSAGE Dans le cadre de votre contrat d’apprentissage au sein de la Direction Transition Énergétique et Innovation et sous la responsabilité de la chargée d’animation du groupement de commande gaz et efficacité énergétique, vous contribuez à moderniser les outils de communication et à fluidifier la relation avec les 400 membres du groupement. Réaliser un bilan des services proposés aux membres Vous élaborez un état des lieux des services proposés dans le cadre de l’adhésion au groupement. Vous formulez des recommandations concrètes d’amélioration. Contribuer à l’évolution du site www.achat-gaz.fr Vous participez à la réflexion et aux travaux d’évolution du site (ergonomie, contenus, parcours utilisateur) pour l’interface publique et l’espace adhérent. Vous suivez et contrôlez les évolutions mises en œuvre Participer à l’évolution des outils de gestion de données Vous contribuez à la migration de la base de données existante vers un outil plus intégré et efficient pour le suivi des membres et des sites de consommation, en lien avec l’équipe du service numérique. Participer à la préparation des prochains marchés de fourniture de gaz (2029–2032) Vous formalisez un processus pour valider la participation des membres à la consultation. Vous assurez le suivi des réponses et les relances en lien avec l’assistante de la Direction. Mettre à jour les outils de communication et la base de données membres Vous actualisez les supports de communication : fiches techniques, site internet, supports événementiels. Vous mettez à jour les bases de données et qualifiez les contacts dans l’outil de gestion de la relation client. PROFIL RECHERCHÉ Formation Vous préparez un diplôme de niveau Master (M1 ou M2) ou équivalent. Un intérêt marqué pour les enjeux de l’énergie et de la transition énergétique est attendu. Une première expérience en lien avec les missions serait un atout. Compétences techniques Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack Office : PowerPoint, Word, Excel). Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et êtes force de proposition sur le développement des outils et services. Compétences relationnelles et organisationnelles Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Vous faites preuve de sens de l’organisation, d’écoute et de dynamisme. Vous appréciez le travail en équipe et les environnements pluridisciplinaires.
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