Directeur de projets epm (f / h)

Directeur de projets EPM (F/H), Levallois-Perret

Micropole, Groupe Talan, est un cabinet de conseil basé à Levallois-Perret. En le rejoignant, vous accompagnerez des grandes entreprises dans la transformation data.

Micropole fait partie de Talan, un groupe international de conseil et d’expertise technologique. Vous souhaitez rejoindre un leader des grandes innovations data ?

Si vous avez répondu « Oui », alors rejoignez notre équipe et participez aux projets de nos clients grands comptes dans les secteurs du luxe/retail, de la banque/assurance, de l’industrie ou du service.

Alors, prêt(e) à rejoindre l’aventure ? N’attendez plus !

Micropole, a Talan Company, est un accélérateur de la transformation des entreprises par la Data. Notre mission est d’aider nos clients à garder une longueur d’avance en exploitant tout le potentiel de la Data pour un impact business positif, grâce à l’innovation technologique, de processus ou de méthode. Nous accompagnons les entreprises dans leur stratégie Data, ainsi que dans leurs transformations organisationnelles, humaines et technologiques. Avec ses 1300 talents, le groupe réunit toutes les expertises de conseil et de technologies autour de la Data : Stratégie Data, Cloud Acceleration, Digital Business, pour mener à bien les transformations « data driven ».

Nos domaines d’intervention :

* Data Driven : Change & Data Strategy, Data Gouvernance, Data Platform, Numérique Responsable, Data Experience & BI, Data Science & IA, Pilotage de la performance des métiers
* Cloud Acceleration : Stratégie & Conseil Cloud, Migration vers le Cloud, Use Cases Métiers, Cybersécurité et Confiance Numérique, ISV

Le pôle EPM de Micropole :

Nos 150 Experts EPM interviennent dans le monde entier sur la mise en œuvre de projets de transformation de la fonction Finance : Enterprise Performance Management, Finance Technology & Innovation, et Business & IT Consulting. Nous proposons également un accompagnement Conseil & AMOA auprès des directions métiers, incluant stratégie, pilotage de projets, conduite du changement et management de transition. Nos cas d’usage métiers couvrent la Finance, RH, Marketing, Ventes, et Supply Chain, avec une expertise technique sur Anaplan, Board, Pigment, Oracle EPM Cloud, Jedox & TM1 Planning Analytics.

En tant que Directeur de projets EPM dans la division Finance Transformation & Performance, vous aurez de grandes responsabilités quotidiennes :

* Le cadrage des projets avec les clients : planning, ressources, RACI, risques, etc.
* Le pilotage de projets (waterfall ou agile) : animation des instances, suivi des échéances, arbitrages, communication aux parties prenantes.
* La validation des livrables du projet ;
* La définition de la stratégie de recette et le suivi de l’avancement ;
* Le pilotage de la conduite du changement, notamment pour le déploiement des solutions EPM telles qu’Anaplan, Board ou Pigment.
* Être référent et ambassadeur de Micropole auprès des clients ;
* La supervision de l’équipe de consultants sur toutes les phases clés :
o Analyse des processus de planification, d’élaboration budgétaire, de re-prévision, de simulation, de consolidation et de reporting
o Définition de processus et d’indicateurs de pilotage
o Définition et cadrage des solutions à mettre en œuvre
o Conception et spécification des solutions
o Paramétrage des solutions

Profil recherché :

* Formation supérieure avec spécialisation en Finance / Contrôle de Gestion, avec des bases en Systèmes d’Information et décisionnels, Business Intelligence.
* Une dizaine d’années d’expérience, ayant occupé des postes de Chef de projets EPM/BI, Directeur de projets EPM/BI, Directeur de mission ou Business Manager EPM/BI.
* Maîtrise des concepts de pilotage de la performance et de la planification pour la Fonction Finance en priorité ;
* Utilisation de solutions EPM telles qu’Anaplan, Board, Pigment ;
* Expérience en Business Intelligence et problématiques métiers ;
* Expertise en gestion de projets agile (SAFe, Scrum, Sprint Planning, etc.) sur des sujets EPM ou BI ;
* Autonomie, organisation, rigueur, sens de l’analyse et de la synthèse ;
* Leadership positif pour encadrer une équipe et accompagner les consultants ;
* Aisance à l’oral et à l’écrit, bonnes qualités relationnelles ;
* Force de proposition et résolution de problématiques ;
* Anglais professionnel pour travailler dans un contexte international ;
* Esprit d’équipe et attitude positive.
#J-18808-Ljbffr