Ingénieur ou ingénieure d'essais en signalisation ferroviaire junior

Description de l'employeur


La Direction Générale Île-de-France (SNCF Réseau) entretient et modernise le réseau ferroviaire pour maintenir au quotidien un service public de transport de Mass Transit au plus haut niveau de performance. Avec seulement 10% du réseau ferré, l'Île-de-France représente 70% des voyageurs SNCF en France.

Des projets en cours et à venir sur un réseau très dense : Grand Paris, Charles de Gaulle Express, ligne Tram-train, prolongement du RER E avec le 1er train automatique... et les projets liés aux Jeux Olympiques ! Vous intégrez la Direction des Études Île-de-France, la plus grande ingénierie ferroviaire nationale. Ce sont 650 collaborateurs aux profils variés représentant l'ensemble des métiers en génie de l'infrastructure ferroviaire, civil et électrique.


Description du poste

Votre mission principale est de réaliser des essais afin de valider les études et les travaux de nature électrique, électrotechnique ou informatique pour permettre la mise en service des installations de sécurité ferroviaires.

En tant qu'Ingénieur ou ingénieure Essais de la signalisation ferroviaire, vous serez amené à :

1. Élaborer les cahiers d'essai qui définissent les procédures et listent toutes les conditions de sécurité que vous devez vérifier à l'aide des documents fournis par les bureaux d'études ainsi que les référentiels SNCF

2. Être garant(e) de la conformité, du bon fonctionnement des installations de sécurité (postes d'aiguillages, signalisation ferroviaire, passage à après la réalisation des travaux de câblage ou le paramétrage informatique des installations

3. Réaliser les essais en laboratoire à l'aide de simulateurs et/ou sur le terrain sur des technologies variées

4. Préparer et organiser les essais en toute autonomie

5. Réaliser seul ou en équipe l'exécution des essais

6. Diriger techniquement des équipes pour réaliser des tests et mesures sur les installations raccordées au réseau ferroviaire

7. Former et accompagner de nouveaux arrivants dans le métier

Informations complémentaires :

8. Formation initiale est répartie sur une durée de 18 à 24 mois avec un équilibre entre théorie et pratique

9. Possibilité d'évolution vers un poste de management de projet et/ou d'équipe au sein de SNCF RESEAU

10. Travail de bureau (60%) et de terrain (40%)

11. Horaires de travail en journée du lundi au vendredi et selon les projets, de nuits et de week-end

12. Le poste est au « forfait jour » (205 jours ouvrés travaillés annuellement)

13. Télétravail possible en fonction de la nature de l'activité et de la compétence acquise

Intéressé ? Contactez directement l'un de nos Ambassadeurs pour en savoir plus, sur la plateforme : /search?q=sncf%20reseau


Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur et / ou de niveau BAC +5 avec une spécialité en génie électrique, automatisme, électronique ou électrotechnique, et vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le domaine électrique, idéalement dans la validation de systèmes (industriels ou autres). Une expérience en signalisation ferroviaire serait un vrai plus.

OU

Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 +3 avec une expérience professionnelle significative d'environ 8 à 10 ans dans les domaines techniques, génie électrique & informatique industrielle, électronique, électricité, automatismes, électronique & systèmes embarqués, télécoms...

Rejoignez nous si vous :

14. Avez un esprit critique et d'analyse

15. Avez une bonne gestion du stress

16. Avez des capacités d'adaptabilité

17. Avez le sens des responsabilités

18. Avez un esprit d'équipe

19. Êtes autonome

20. Êtes rigoureux


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Entre 38KEUR et 42KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.


Informations complémentaires

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports


Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


2024-007096