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Technicien de maintenance industrielle

Equans Group
Technicien de maintenance industrielle
Publiée le 18 mai
Description de l'offre

INEO PACA, entité d’EQUANS France, recrute :

Technicien de maintenance industrielle H/F

Poste basé à Fos-sur-Mer (13)

INEO PACA, filiale d’EQUANS France (Groupe Bouygues), est spécialisée dans les installations électriques en milieu industriel et tertiaire, les réseaux électriques extérieurs et la maintenance multi-technique.

Avec plus de 700 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 140 millions d’euros, nos équipes interviennent sur des projets variés et exigeants à travers toute la région PACA.

Au sein d’un site industriel à fortes exigences de continuité de service, vous interviendrez sur des installations BT/HT, au sein d’une équipe de 4 techniciens électricité, avec des impératifs élevés de réactivité et de fiabilité.

A cet effet, vous aurez pour principales missions:

* Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques
* Diagnostiquer les pannes et assurer le rétablissement rapide des équipements
* Effectuer et suivre les contrôles réglementaires
* Rédiger et mettre à jour les procédures techniques et modes opératoires
* Superviser les sous-traitants (planification, conformité, sécurité)
* Réaliser des travaux électriques liés à l’exploitation
* Garantir le respect des exigences ISO 50001 et des règles QHSE
* Assurer le suivi des interventions dans la GMAO et la traçabilité associée
* Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité sur le site

Votre profil:

Issu(e) d’une formation technique en électricité ou électrotechnique (BAC Pro à BTS), vous justifiez d’une expérience significative de 3 à 10 ans en maintenance électrique CFO, idéalement acquise dans un environnement tertiaire exigeant.

Votre rigueur, votre professionnalisme et votre discrétion, associés à votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer efficacement, font de vous un(e) intervenant(e) fiable dans un environnement sensible.

Ce que nous proposons

* Une rémunération attractive : 13ᵉ mois, prime de fin d’année selon résultats, participation, intéressement, abondement, épargne salariale avec PERCOL
* Un meilleur équilibre vie pro/perso : 12 RTT par an, organisation sur 4,5 jours/semaine
* Une prime de vacances de 30 %
* Des perspectives d’évolution au sein du Groupe EQUANS

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