Vous êtes responsable de l'accompagnement des responsables rémunération et avantages sociaux dans la planification et la coordination des différentes revues et commissions.
Vous gérez les conseils aux opérateurs pour l'application de cette politique.
Vous connaissez parfaitement la réglementation en matière de rémunération et avantages sociaux.
Vous conseillez le responsable rémunération et avantages sociaux pour garantir la planification et la bonne tenue des instances de représentation du personnel liées aux avantages sociaux.
Vous contribuez à orienter les clients vers les avantages sociaux pour les promouvoir et les faire connaître.
Vous représentez l'entreprise et ses valeurs, construisez des relations harmonieuses et efficaces avec vos interlocuteurs internes et externes.
Le poste est basé à Massy (Île-de-France) et vous travaillez en hybride.
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