Description du poste
Missions principales :
Dans le cadre du développement de sa région, HELPLINE recherche un(e) Expert.e réseau basé(e) à Orgon (13) en CDI.
Expert·e Réseau
expérimenté·e pour accompagner les projets stratégiques (fusions, intégrations, migrations…) et garantir la performance des environnements réseau distribués.
Ce rôle combine expertise technique, capacité d’analyse et intervention sur des projets critiques à fort enjeu. Vous serez un·e référent·e au sein des équipes techniques.
Au quotidien vos missions sont:
* Concevoir et mettre en œuvre des architectures réseau sécurisées, performantes et évolutives
* Prendre en charge les incidents complexes de niveau 3 et assurer un support technique avancé
* Participer à des projets d’envergure : transformation d’infrastructures, intégrations post-fusion, migrations, carve-in...
* Contribuer aux évolutions techniques des infrastructures LAN, WAN, Wi-Fi, SD-WAN, pare-feu
* Réaliser des audits d’environnement et formuler des recommandations d’amélioration
* Documenter les configurations, procédures et topologies dans une logique de capitalisa
Qualifications
Profil Recherché :
ssu(e) d’une formation Bac à Bac+3/5 en informatique, vous justifiez idéalement d’une expérience d'au moins 7 ans sur un poste similaire.
Mais, ce sont avant tout votre sens du service, votre réactivité, et votre rigueur qui feront la différence.
️♂️ Savoir-Être :
* Esprit d’analyse, de synthèse et rigueur technique
* Aptitude à travailler dans des environnements exigeants et évolutifs
Savoir-Faire :
* Maîtrise approfondie des réseaux d’entreprise : LAN, WAN, Wi-Fi, SD-WAN, sécurité, pare-feu
* Expertise sur les équipements et technologies réseau : Cisco, Fortinet, Huawei
* Excellente compréhension des principes de cybersécurité appliqués aux environnements réseau
* Solide expérience en diagnostic et résolution d’incidents complexes
* Capacité à allier vision d’architecture et interventions opérationnelles
* Anglais
Informations supplémentaires
Avantages :
Classiques :
* une mutuelle prise en charge à 50%
* un remboursement à 50% du titre de transport
Et plus spécifiques :
* la possibilité de travailler chez un leader du marché
* une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
* un groupe rentable et en croissance permanente
* une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
* des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
* un CSE avec plusieurs avantages culturels
* un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
* un partenaire mobilité
* une équipe soudée, engagée et conquérante
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*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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