Gestionnaire marchés publics et rh - s.y.t.e.v.o.m.

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O070260120000878 Date de début de diffusion 20/01/2026 Date de parution 16/02/2026 Date de fin de diffusion 19/03/2026 Intitulé long de l'offre Gestionnaire marchés publics et RH - S.Y.T.E.V.O.M. Date limite de candidature 19/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Achat - Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire marchés publics et RH - S.Y.T.E.V.O.M. Description du poste Au sein du Pôle Administratif / RH, il ou elle participe à la gestion des marchés publics et des ressources humaines. Volet Marchés Publics : - Assurer le rôle de référent marchés publics sur le volet administratif pour l’ensemble des pôles du SYTEVOM : veiller au respect des procédures, tenue des délais, préparation des CAO, piloter l’outil plate-forme de dématérialisation - Contrôler systématiquement les pièces avant envoi des consultations et mise en ligne - Suivre le tableau de bord des marchés publics et des conventions Volet RH - En binôme avec le/la Responsable des Ressources Humaines : - Assurer le suivi administratif des dossiers individuels des agents (recrutement, carrières, absences et temps de travail, formations, demande de médaille, retraites, adhésion complémentaire santé et prévoyance etc.) ; gérer l’ensemble des situations des différents agents (contrats de droits publics, de droits privé, titulaires etc.) - Elaborer les paies des personnels - Suivre l’outil de gestion des temps OCTIME - Assurer la commande et la distribution des titres restaurant - Suivre les visites médicales des agents - Veiller au suivi des candidatures - En l’absence de l’assistante administrative et comptable, prendre en charge la comptabilité en lien avec les RH Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur Descriptif du profil recherché Connaissances théoriques (savoir) : Connaissance des procédures de marchés publics Connaissances liées à la gestion des RH Connaissance des éléments constituant les paies des secteurs privé et public Connaissances techniques (savoir-faire) : Maîtrise de l’outil informatique (Outlook, Word, Excel, Internet) Maîtrise exigée de la plateforme Achats Publics, de SEDIT RH, OCTIME et E-Magnus Sens de l’organisation, de la rigueur et de la méthode Qualités rédactionnelles Connaissances comportementales (savoir-être) : Sens du contact et du service public, aisance relationnelle avec un public varié Autonomie, sens de l’initiative, réactivité et disponibilité Sens du travail en équipe Diplomatie, discrétion et gestion des conflits Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires CV et lettre de motivation manuscrite à adresser via la boite mail rh@sytevom.org Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Haute Saône (70) Géolocalisation du poste Les Fougères : 70130 Noidans-le-Ferroux Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Noidans-le-Ferroux Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 02/04/2026