L'association recrute un(e) coordinateur(trice) de parcours chargé(e) d'assurer la cohérence, la continuité et la fluidité des parcours d'accompagnement des personnes suivies (environ 64 personnes).
En lien étroit avec les équipes éducatives et paramédicales, les familles et les partenaires du territoire, vous veillez à l'articulation entre les différents dispositifs de l'association et contribuez à la prévention des ruptures de parcours.
Missions principales-Évaluer la situation globale des personnes accompagnées (besoins, ressources, environnement, projet de vie).
-Co-construire, formaliser et suivre les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) avec les personnes et leurs proches.
-Assurer la coordination entre les différents dispositifs et partenaires du territoire.
-Organiser et animer des réunions de coordination et de suivi.
-Accompagner les transitions de parcours (orientation, entrée/sortie d'établissement, changement de dispositif).
-Contribuer au travail en réseau et à l'amélioration continue de la qualité des accompagnements.
Le poste s'exerce sans responsabilité hiérarchique, dans une logique de coordination et de travail transversal avec les professionnels
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