Référent.e fonctionnel.le si insertion - offre 3100 - conseil departemental de meurthe et moselle

Informations générales Organisme de rattachement Conseils départementaux Référence O054251128000430 Date de début de diffusion 29/11/2025 Date de parution 29/11/2025 Date de fin de diffusion 29/12/2025 Intitulé long de l'offre Référent.e fonctionnel.le SI Insertion - Offre 3100 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE Date limite de candidature 29/12/2025 Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Numérique - Technicienne / Technicien support utilisateurs Statut du poste Vacant Intitulé du poste Référent.e fonctionnel.le SI Insertion - Offre 3100 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE Description du poste MISSION : Assure la mise en oeuvre des projets liés au système d'information (SI) selon les consignes de l'administrateur fonctionnel SI. Participe au maintien en condition opérationnelle, à l'exploitation, à la performance et à l'évolution du SI (paramétrage, extractions complexes de données, tests des nouvelles versions). Garantit la conformité et la qualité des données. Participe à la bonne appropriation du SI par les utilisateurs. https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054251128000430-referent-e-fonctionnel-le-si-insertion-offre-3100?pk_campaign=ep Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Compétences techniques : Niveau 3 : * Systèmes d'information et communication * Architecture et environnement technique du système d'information * Processus métiers * Analyser, formaliser et synthétiser un besoin fonctionnel * Elaborer des référentiels, règles et méthodologies * Techniques et outils pédagogiques * Créer des requêtes simples et complexes d'interrogation de données * Elaborer et exploiter des tableaux de bord/indicateurs Compétences stratégiques : · Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques · Sens de l'organisation · Esprit d'analyse et de synthèse · Garantir la cohérence d'un dispositif tout au long de son évolution · Fonctionnement et organisation de la collectivité Niveau 3 : · Planifier et programmer Niveau 2 : · Identifier les enjeux liés à la protection des données personnelles et la sécurité des systèmes d'information à sa charge Compétences relationnelles : · Sens de l'écoute et de la communication · Comprendre les besoins de son interlocuteur · Travailler en équipe et avec un réseau d'acteurs · Animer des réunions · Pédagogie · Accompagner et conseiller Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54) Géolocalisation du poste 48 esplanade Jacques Baudot : 54000 Nancy Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Nancy Date de vacance de l'emploi 01/04/2026