À propos d'Epigone :
Epigone est une entreprise spécialisée dans le conseil, se concentrant principalement sur les secteurs de l'assurance, de la banque et de la finance. Fondée par un actuaire en 1999, l'entreprise bénéficie de plus de 25 ans d'expérience dans ces domaines spécifiques.
Chiffres clés :
* 50 collaborateurs
* 5 millions de chiffre d'affaires
* 2019 intégration au groupe MoOngy (8 000 collaborateurs)
POSTE :
Rattaché.e au Directeur d’Epigone, vous serez en charge du recrutement des ingénieurs consultants et aurez pour objectif de :
* Travailler en collaboration avec l’équipe d’Ingénieurs d’Affaires
* Être garant.e de l'activité recrutement de l'équipe managers
* Etudier et analyser les besoins en recrutement des managers
* Identifier des candidats à travers des techniques de sourcing / chasse sur les jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn Recruiter)
* Préqualifier les candidats
* Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques
* Suivre les process de recrutement
* Mettre en place et assurer le suivi d'intégration
* Participer à d'autres activités annexes (marque employeur, évènementiel...)
PROFIL :
De formation École de Commerce, Ressources Humaines ou équivalent BAC+5, vous connaissez idéalement les techniques de recrutement et les métiers de l'IT. Vous êtes rigoureux, aimez le travail en équipe.
Autonome et dynamique, vous bénéficiez d’un fort leadership et êtes doté(e) d’une grande persévérance et d’une réelle force de conviction.
INFORMATIONS UTILES :
Fixe + variable (primes de recrutement)
Avantages :
* Transports remboursés à 100%
* Tickets restaurant
* Prime de participation
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.