Adjoint au chef de la division de la coordination et de la gestion des ressources h/f

Informations générales Référence BA092ACA-117726 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Sous-directrice / Sous-directeur d'administration centrale Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Adjoint au chef de la division de la coordination et de la gestion des ressources H/F Description du poste · Groupe RIFSEEP : 1 · Généralités o La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense. o Au sein de la sous-direction des relations internationales, vous serez en lien permanent avec le chef de la division et sous son autorité en charge de : · Activités principales o Seconder le chef de division dans la gestion d’une structure chargée de la coordination et de la gestion des ressources dans le domaine des relations internationales ; o Piloter et contrôler l’activité des deux sections en soutien au chef de division ; o Superviser le suivi de l’activité de gestion RH et budgétaire de la sous-direction ; o Superviser le suivi des personnels de la Direction en poste à l’étranger ; o Veiller à la coordination et au suivi des commandes dans le domaine des relations internationales émanant du cabinet de la directrice générale et de la DAEI ; o Représenter le Service à des réunions nationales sur des sujets relatifs aux relations internationales ; o Être force de propositions et participer à des projets transversaux au bénéfice de la sous-direction. · Environnement professionnel Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service. Conditions particulières d'exercice · Spécificités/contraintes/sujétions : o Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction. o Nationalité française requise. o Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. o Durée attendue sur le poste : 3 ans o Recrutement : § Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement § Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI o Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT) o Formation d’intégration pour les nouveaux arrivants o Possibilité d’évolution en interne o Restauration sur place o Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…) Descriptif du profil recherché · Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel Niveau maîtrise Requis Avoir des compétences budgétaires et comptables Niveau expert Requis Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise Requis · Savoir-faire Savoir manager Niveau maîtrise Requis Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise Requis Savoir analyser Niveau maîtrise Requis · Savoir-être Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise Requis Savoir communiquer Niveau maîtrise Requis Savoir s'adapter Niveau maîtrise Requis Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires · I nformations candidatures o T oute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com o Questions processus candidature : § Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater § Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées. § Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30) o Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf · Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn. · Informations emploi o Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures. o Libellé métier RMFP code : Directeur des services en administration centrale - FPDIR006 Chargé(e) à la mise en œuvre des actions de coopération internationale - FPINT030 Fondement juridique du recrutement Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2. Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France Lieu d'affectation Direction générale de la sécurité intérieure - LEVALLOIS-PERRET (92) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) LEVALLOIS-PERRET (92) Date de vacance de l'emploi 01/09/2026