Fort de 50 années d'expertise en logistique de la communication auprès du secteur public et des Grands Comptes du Secteur Privé, notre client a su développer au fil du temps la confiance de ses partenaires (plus de 200 comptes clients) en innovant à leurs côtés.
Grâce à un conseil personnalisé (22 000 m2 d’excellence opérationnelle répartie sur deux sites), l’entreprise a toujours su mettre en œuvre des projets stratégiques « hors norme » en direction des Grandes Administrations et des entreprises privées.
Poste : Ingénieur Méthodes Logistique
Rattaché au Responsable des Opérations, vous serez responsable de :
1. Participer à l’amélioration continue des processus et de la performance de l’entreprise en analysant les dysfonctionnements et en participant à la mise en place d’une démarche d’amélioration continue.
2. Supporter les équipes commerciales dans la réalisation d’études et propositions techniques sur les processus à mettre en place.
3. Suivre les clients lors du lancement des nouveaux projets.
4. Réingénierie des processus logistiques : amélioration des flux et des processus.
5. Concevoir des outils de suivi et d’analyse.
6. Travailler sur la réimplantation de stocks.
7. Réaliser des audits.
8. Optimiser les outils et les flux informatiques.
9. Alerter le Responsable des opérations en cas de dysfonctionnements touchant la qualité et l’environnement.
10. Identifier les risques potentiels d’accidents et transmettre des suggestions d’amélioration aux membres du CSE.
Des déplacements à Neuilly-Sur-Seine et Bordeaux sont à prévoir.
Profil recherché :
* Formation Bac +5 en ingénierie, type ISLI.
* Expérience d’au moins 3 ans en tant qu’ingénieur méthodes dans un environnement logistique.
* Compétences en logistique, process & méthodes.
* Maîtrise des outils Lean, Six Sigma.
* Compétences en informatique : Excel, gestion de données, intégration de flux, VMS.
* Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
* Personnalité proactive et enthousiaste.
* Aisance à travailler en équipe.
Poste en CDI basé à Rantigny (60).
Rémunération annuelle brute : 40 000 à 45 000 euros (fixe + variable), selon profil.
#J-18808-Ljbffr
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