Description de l'emploi:
Airbus Defence & Space recherche un Technical Bid Manager (M/F) pour rejoindre notre équipe Programmes Surveillance Maritime basée à Elancourt, France.
Des opportunités sur le marché international de la Surveillance Maritime nous amènent à faire des propositions techniques et commerciales à nos futurs clients, intègrant à la fois la stratégie du futur projet à livrer et une présentation attractive de l'offre technique issue de l'ingénierie et valorisant notre politique produit.
Vous ferez partie d'une équipe qui élabore ces propositions, développe et livre les produits aux clients. Au sein de l'équipe Programmes Surveillance Maritime, vous serez impliqué(e) dans l'élaboration des propositions et vous assurerez la cohérence de toutes les propositions.
Vos challenges :
* Implémenter la stratégie de réponse à appel d'offre
* Appliquer la politique Produit en vigueur
* Initier le Make or Buy
* Rédiger l’offre technique en lien avec la proposition commerciale
* S'assurer de la conformité de la soultion proposée au regard des exigences
* Documenter la viabilité de l'engagement pris au travers de la proposition
* S’assurer du respect des processus et des revues
* Agir en Role Model concernant les comportements attendus : Collaboration, Ownership, Discipline & Transparence.
Votre profil :
* 1ère expérience en rédaction d'offre technique
* Formation en pilotage de projet et/ou en réponse à appel d'offre (bid manager)
* Capacité reconnue en rédaction et esprit de synthèse
* Connaissance du domaine Maritime serait un plus
* Background technique en système basé sur des logiciels serait un plus
* Français et anglais courant
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Votre environnement de travail :
A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.
Parce que nous prenons soin de vous :
* Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
* Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
* Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
* Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
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#CI_2025
#LI-HD1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat:
CDI
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Classe Emploi (France): Classe F12
Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)
Famille d'emplois:
Contrats de Vente,Marketing&Commerciaux
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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