Responsable de magasin

Présentation de l’entreprise Créée en 1995, Geox est une entreprise italienne internationale et familiale. L’entreprise s’installe en France au début des années 2000 avec un siège basé à Opéra. Elle compte un réseau de 60 magasins dont 20 franchisés (succursales, franchisés et corner) en France. Chez GEOX, nous associons style et confort grâce à notre technologie respirante. La « chaussure qui respire » est une perception, une idée, une promesse qui, dès sa première intuition, devient le principe fondateur de la mission de Geox, Également engagés dans le développement durable, nous utilisons des matériaux recyclés et durable dans la fabrication de chaussures et de vêtement. Intégrer nos équipes c’est participer à un projet plein de défis et faire partie d’une enseigne à la pointe de l’innovation dans le secteur de la chaussure et du prêt à porter. Nous rejoindre c’est aussi l’assurance de travailler avec des équipes bienveillantes passionnées et motivées. 75 % de nos managers sont issus de la promotion interne. Vous avez donc votre place ! Responsable de Magasin Missions et responsabilités Animation commerciale • Accueil des clients et vendre • Mettre en valeur l’espace commercial, dans le respect des concepts de l’entreprise ou de l’enseigne et des directives données par le merchandising • Organiser la mise en place d’opérations commerciales et préparer les plans d’action nécessaires. • S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté). Management et encadrement des équipes • Recruter et intégrer les collaborateurs, en les formant à la technologie de nos produits • Animer des réunions d’équipe, impliquer et motiver le personnel pour améliorer les résultats commerciaux. Gestion et exploitation courante • Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente. • Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité. • Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks. • Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons. • Informer les équipes sur les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre en termes de vente et de chiffre d'affaires. • S'assurer de la qualité de la communication interne. Gestion administrative et reporting • Effectuer la gestion administrative du magasin • Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité. • Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, taux de transformation1, progression du chiffre d'affaires) et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie. PROFIL Commerçant(e), la vente est votre passion Leader, votre équipe travaille dans un environnement challengeant Pragmatique, vous avez envie de participer à un véritable projet d'entreprise. Aussi, vous maitrisez les chiffres et leur analyse. De formation commerciale de niveau Bac3, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum au poste proposé.