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Directeur territorial - fort de france h/f

Fort-de-France
CDI
Adie Fort de France
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

QUI EST L'ADIE ?
Depuis 35 ans, l'Adie, l'association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels.
Organisation dynamique et innovante déployée sur 187 agences et 300 permanences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé le lancement de plus de 180 000 entreprises.
Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle.
Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s'incarnent dans nos actions comme dans nos relations.
Militants du microcrédit, du droit à l'initiative économique, de l'inclusion, de la transition écologique inclusive Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu'exigeants.

Poste de Directeur Territorial (H/F) en Martinque basé à FORT de FRANCE
En tant que Directeur Territorial (H/F), vous êtes responsable de l'organisation des ressources du territoire et du management du collectif territorial (salariés et bénévoles). Vous pilotez le développement de l'activité opérationnelle de l'Adie sur votre territoire et représentez l'association auprès de ses partenaires, afin de promouvoir le droit à l'initiative économique.
Vos missions principales
Management et animation des équipes
Animer et fédérer l'ensemble des collaborateurs du territoire dans une dynamique collective forte.
Manager et accompagner le(s) Directeur(s) Territorial Adjoint(s) dans leur montée en compétences.
Manager en proximité une partie de l'équipe salariée et piloter collectivement l'équipe du territoire.
Porter le sens de l'action de l'Adie et relayer ses orientations stratégiques.
Recruter, intégrer et développer les compétences des salariés et bénévoles, en lien avec les équipes RH régionales.
Pilotage de l'activité opérationnelle

Définir et piloter la stratégie territoriale en cohérence avec la stratégie nationale et régionale.
Développer l'offre de microcrédit, d'accompagnement et d'assurance pour atteindre les objectifs opérationnels.
Garantir la maîtrise durable du risque sur l'ensemble des portefeuilles (instruction, décision, prévention, recouvrement).
Veiller à la qualité du service rendu aux clients et prospects.
Assurer le respect des procédures, des obligations réglementaires et de conformité.

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