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Technicienne ou technicien en sciences analytiques (123) (h/f)

Toulouse
CDD
Université Toulouse III - Paul Sabatier
Publiée le 27 mai
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

- Participer à la mise en œuvre des enseignements de travaux pratiques et à l'encadrement des étudiants dans le service d'enseignement.
- Participer aux projets de recherche du laboratoire auquel elle ou il est affilié.
- Participer aux tâches communes du service d'enseignement et de l'équipe de recherche.
Activités du poste d'enseignement :
La technicienne ou e technicien participe aux différentes tâches ci-dessous :
- Préparer les travaux pratiques réalisés dans le service d'enseignement (mise en place des salles, dosage des solutions).
- Assister et seconder les enseignants dans le déroulement des travaux pratiques.
- Gérer l'élimination des déchets.
- Gérer les stocks, le matériel et les consommables du service d'enseignement.
- Préparer et finaliser des commandes.
- Organiser la maintenance des appareillages.
- Participer aux surveillances d'examen.

Activités du poste recherche :
La technicienne ou e technicien travaillera à l'interface chimie-biologie en partenariat avec les chercheurs et enseignant-chercheurs de l'équipe sur l'analyse de dérégulations redox induites au niveau cellulaire en présence d'effecteurs redox en vue de comprendre les mécanismes mis en jeu pour diverses pathologies (cancer, parasitoses...). Ainsi elle ou il prendra en charge les missions techniques et expérimentale suivantes :
- mise en place de dosages d'intéret (LCMS, UV, fluorimétrie)
- préparation d'échantillons (extraction)
- rédaction de fiches procédure
- participation à la gestion des commandes, stocks et déchets
- gestion quotidienne des appareillages
Conditions générales du poste
· Catégorie du poste : B
· Corps de recrutement : TECHNICIEN
· Quotité de travail : 100%
· Date de prise de fonctions souhaitée : Au plus tôt
· Poste ouvert uniquement aux contractuels
· Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDD 14 mois( jusqu'au 31/08/26)
· Groupe RIFSEEP ou cotation poste: Groupe 2
· Rémunération:
Pour les contractuels: elle est comprise entre1836.20 € et 2362.93 € en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (228 €)
· Localisation géographique : Département des Sciences Pharmaceutiques - 35 chemin des Maraîchers - 31062 TOULOUSE

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances :
Connaitre les notions fondamentales de chimie des solutions et chimie analytique.
Savoir faire technique :
1. Connaissances des méthodes analytiques courantes:
Chromatographie (HPLC, CG et CCM), Spectroscopie (UV-Vis, IR), spectrométrie de masse et
méthodes électrochimiques (Potentiométrie (pH-mètres))
2. Préparation des échantillons :
Techniques de dissolution, dilution, extraction (liquide-liquide, solide-liquide).
Préparation des solutions étalons et des échantillons pour les analyses.
Filtration, centrifugation, et séchage des échantillons.
3. Utilisation des équipements de laboratoire :
Maîtrise de la verrerie et des instruments courants (pipettes, burettes, balances analytiques).
Entretien et calibration des instruments analytiques.
Programmation et paramétrage des appareils analytiques.
4. Gestion de la sécurité et des produits chimiques :
Identification des risques chimiques
Maîtrise des fiches de données de sécurité (FDS)
Utilisation des équipements de protection individuelle (EPI).
Gestion des déchets chimiques conformément à la réglementation.
Savoirs comportementaux :
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité de mise en place d'expériences à partir de protocoles expérimentaux détaillés.
- Capacité à analyser et interpréter les résultats expérimentaux.
- Capacité à présenter les résultats obtenus sous forme de présentation orale.
- Capacité à transmettre des savoir-faire techniques.
- Organisation, efficacité et rigueur.
Diplômes requis : Niveau BTS
Avantages :
- Contributions aux frais de transport en commun
- Congés jusqu'à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois
- Contributions à la complémentaire santé
- Subvention restauration collective
- Chèques vacances
- Service social
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
- Activités sportives et culturelles
- Etablissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
- Facilité d'accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)
- Evenements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences..)
- Télétravail possible en fonction du poste
- 3 Op

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