Informations générales Organisme de rattachement Université de Poitiers Référence 2026-2305157 Date de début de diffusion 12/06/2026 Date de parution 12/06/2026 Localisation Poitiers Intitulé long de l'offre Responsable de la direction de la Vie Etudiante et Culture Artistique - PVCP - MDE (24680) Employeur UNIVERSITE DE POITIERS Nature du contrat CDI Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Chargée / Chargé de la coordination administrative Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable de la direction de la Vie Etudiante et Culture Artistique - PVCP - MDE (24680) Descriptif de l'employeur L’Université de Poitiers, établissement multidisciplinaire accueille plus de 30 000 étudiants dans 14 composantes d’enseignement (UFR, Instituts, ESPE, école d’ingénieurs). De nombreuses thématiques de recherche y sont étudiées dans les 37 unités de recherche et 5 écoles doctorales. Près de 3 000 personnels contribuent à son fonctionnement. Son budget s’élève à 288 M€ et l’établissement a obtenu la dévolution de son patrimoine depuis 2011. Descriptif du service Le pôle vie de campus et patrimoine est à la recherche de son.sa futur.e directeur.rice de la vie étudiante et la culture artistique afin d'intégrer une équipe dynamique au service des étudiant.e.s. Le pôle vie de campus et patrimoine est composé de trois directions (Service de Santé Étudiante, la Direction de la Logistique et du Patrimoine Immobilier, la direction vie étudiante et culture artistique), deux services d'appui (un service d'appui vie de campus et patrimoine, un service administratif, financier et RH) et entretient un lien fonctionnel avec le SUAPS. Le/la directeur(trice) de la vie étudiante et culture artistique participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique de l'établissement en matière de vie associative, d'engagement étudiant et de développement culturel et artistique. Il/elle assure le management de la structure, composée de plusieurs services regroupant plus de 15 agents, en garantissant la coordination, l'animation et l'évaluation des activités. Il/elle développe, anime et consolide les partenariats institutionnels, territoriaux et associatifs afin de renforcer l'offre de services et les actions menées en faveur de la communauté étudiante. Description du poste Activités principales : - Participer au processus de décision dans le cadre de l'équipe de direction du service avec les équipes de la direction, au niveau du CODIR de pôle et dans la communauté des encadrants de l'Université - Manager la structure, la fonction, organiser, coordonner et superviser le fonctionnement régulier et continu des services : planifier les activités de la direction dans le cadre des objectifs de l'établissement ou plan d'actions, établir et proposer le budget, contrôler et analyser sa répartition et son exécution : 3 services (vie étudiante et associative, culture artistique, service technique/régie générale) et une mission sur le dispositif EC2U. - Évaluer les résultats et rendre compte à sa direction - Contrôler l'application des règles et procédures administratives. - Établir et proposer un budget, contrôler sa répartition et son exécution - Faire le suivi et l'analyse des dépenses en collaboration avec le service financier du pôle vie de campus et patrimoine - Mettre en place des actions de communication en interne et en externe en s'appuyant sur les services internes Conditions particulières d'exercice Contraintes organisationnelles : Déplacements fréquents Contraintes temporelles : Contraintes horaires : disponibilité en soirée au moment des évènements Habilitations / permis : Permis de conduire B Télétravail : Activités partiellement ou totalement éligibles au télétravail sous réserve des conditions précisées dans la Charte de l'Université Descriptif du profil recherché Savoirs : - Méthodologie de conduite de projet - Connaissances budgétaires générales - Droit des contrats Savoir-être : - Sens relationnel - Créativité / Sens de l'innovation - Rigueur / Fiabilité - Sens de l'organisation Savoirs-faire : - Déléguer et évaluer - Rédiger des rapports et des documents - Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles Diplôme : BAC 5 Domaine de formation souhaité : Management, pilotage, culture Expérience : Confirmé souhaité entre 2 et 5 ans Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires selon grilles indiciaires des personnels ITRF et expérience RIFSEEP NBI Informations complémentaires Informations complémentaires - Catégorie : A (Ingénieur-e d'études) - Quotité : 100% - Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026 par un CDI ou fonctionnaire titulaire Rémunération brute mensuelle : selon grilles indiciaires des personnels ITRF et expérience RIFSEEP IGE groupe 1 (860.75€ mensuels bruts) NBI (30 points) - Date limite de candidature : 03/07/2026 Pour les titulaires de la FP, transmettre : - Dernier arrêté de carrière - Dernier entretien professionnel Processus de recrutement : Nous vous invitons à vérifier que vous recevez bien un accusé de réception confirmant l’enregistrement de votre candidature (pensez à consulter vos courriers indésirables/spams). À défaut, nous vous recommandons de renouveler votre démarche. Après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidat-e-s retenu-e-s pour un entretien avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne (86) Géolocalisation du poste 15 Rue de l Hôtel Dieu 86000 Poitiers Lieu d'affectation (sans géolocalisation) POITIERS CAMPUS Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) job-ref-evvqyonpw25ht@emploi.beetween.com Contact 1 carole.bentz@univ-poiters.fr
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