Conseiller ou conseillère orientation et insertion professionnelle h/f

Informations générales Entité de rattachement Fondée en 1872, Sciences Po est une université internationale de référence en sciences humaines et sociales. Avec 7 campus, 8 écoles et 11 centres de recherche, elle forme les générations futures grâce à un enseignement pluridisciplinaire alliant savoirs fondamentaux et expertise professionnelle. Sa communauté rassemble 13 500 étudiants, 1 000 salariés de droits privés, 300 membres de la faculté permanente et 4 300 chargés d'enseignement, dont la diversité constitue une richesse unique. Sciences Po est la première université française à avoir obtenu le label « Égalité professionnelle » (AFNOR, 2019 et 2023) et la certification Top Employer (2025 et 2026). Référence 2026-1239 Date de début de diffusion 12/06/2026 Emploi repère Chargé de mission Niveau 2 Cotation 26 Intitulé du poste Conseiller ou Conseillère orientation et insertion professionnelle H/F Type de contrat Durée indéterminée Temps contractuel Temps plein Présentation de l'entité Sciences Po Carrières prépare, accompagne et facilite l'entrée des étudiants de Sciences Po dans la vie professionnelle, de la première année du Collège universitaire jusqu'à deux ans après la sortie de Sciences Po. Notre service exerce sa mission aux côtés des équipes pédagogiques et constitue un point d'information central pour tout employeur souhaitant recruter les étudiants et jeunes diplômés de Sciences Po. Description de la mission Sous la responsabilité de la Directrice de Sciences Po Carrières, vous aurez les missions suivantes : Pilotage de l’enquête jeunes diplômés - Concevoir et faire évoluer le questionnaire de l’enquête jeunes diplômés, en lien étroit avec la Directrice ; - Organiser et animer les réunions de préparation avec les partenaires internes et externes. - Superviser le recrutement, la formation et le suivi des vacataires chargés de la relance des répondants ; - Assurer le pilotage opérationnel de la phase de collecte : planification, suivi des taux de réponse, relances, contrôle qualité ; - Réaliser l’analyse statistique des données, produire les tableaux de bord et indicateurs clés. - Rédiger le rapport annuel d’insertion et rapports écoles, incluant analyses, tendances, recommandations et mise en perspective avec le rapport complet CGE ; - Effectuer un benchmark régulier des études d’insertion menées par d’autres établissements ou organismes nationaux ; - Concourir à l’optimisation de visualisation des données. Mission d’accompagnement : Conseil aux étudiants et jeunes diplômés - Accompagner les étudiants en entretien individuel dans leurs recherches de stage et d’emploi, en apportant un conseil personnalisé et structuré ; - Contribuer à la réflexion collective sur les pratiques de conseil et participer à la mise à jour des contenus éditoriaux web ; - Assurer une veille active sur le marché de l’emploi en France et à l’international, les secteurs, les métiers et les masters ; - Faciliter l’accès à l’information sur les parcours, débouchés et opportunités professionnelles tout au long de la scolarité des étudiants ; - Réaliser des entretiens avec les professionnels souhaitant intervenir pour animer des ateliers auprès des étudiants, en lien avec la directrice ; - Réaliser de la veille active sur les plateformes proposant des services carrières en ligne et les services développés avec l’IA. Mission transversale : Animation et participation aux activités du service - Concevoir, organiser et animer des ateliers et événements dédiés aux stages, à l’insertion professionnelle et aux métiers ; - Participer aux événements institutionnels de Sciences Po Carrières : forums, rencontres thématiques, réunions d’information, speedmentoring, speedcoaching etc ; - Contribuer à l’évolution du service en fonction des besoins, projets et orientations stratégiques. Le poste est ouvert en CDI, basé à Paris. Une personne en interne est pressentie sur le poste. Profil - Diplômé de l'enseignement supérieur (Bac5), vous bénéficierez d'une première expérience professionnelle réussie d'un moins trois à cinq années sur un poste possédant une dimension internationale, préférablement dans le domaine de l'emploi et des carrières et/ou des ressources humaines - Une connaissance spécifique du marché du travail national et international serait appréciée - Anglais bilingue requis (niveau C2) - Capacité à passer très rapidement d'une question à une autre et à gérer les priorités - Sens du reporting - Excellentes capacités de communication orale et écrite - Capacité à travailler en équipe et en mode collaboratif avec les autres services - Grand sens de l'écoute et de la diplomatie - Diplômé de Sciences Po serait un plus. Localisation du poste Paris Procédure de recrutement Entretiens prévus avec Sciences Po Carrières La DRH