Les hommes et les femmes de Bessé sont des experts du conseil et du courtage en assurances.
Au quotidien, ce sont 515 collaborateurs qui s'appuient sur leur capacité d'innovation et sur leur spécialisation pour accompagner leurs clients, ETI et Grandes Entreprises, dans la protection de leurs activités et de leurs salariés.
Depuis plus de 60 ans, avec les mêmes valeurs et la même indépendance, Bessé s'est imposé au fil du temps comme l'un des leaders français.
De nouveau distinguées pour la qualité de leurs services et de leurs conseils, les équipes de Bessé ont pour objectif de construire une relation de confiance durable avec leurs clients.
Bessé est mobilisé en matière de diversité et d'égalité professionnelle femmes/hommes, et s'engage à ne pratiquer aucune discrimination et à favoriser la diversité dans toutes ses composantes.
Le processus de recrutement repose sur des critères exclusivement basés sur les parcours et les compétences et Bessé est par ailleurs attaché au principe d'égalité des chances et notamment à l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap.
Bessé cherche en effet à favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel de chacun et à mettre à profit les talents de chaque personne. POSTE
En tant qu'Assistant(e) du Service Sinistres Grands Risques, vous intégrez une équipe de 6 personnes au sein du pôle Grands Risques. Vous collaborez avec des Chargés de règlement dédiés pour assurer un fonctionnement optimal du service.
Vos missions principales :
- Assistance administrative : vous gérez l'ouverture et la mise à jour des dossiers dans le logiciel, émettez les dispatchs de règlements, contrôlez et saisissez les documents, et assurez l'archivage des documents.
- Assistance au pilotage et analyse des données : vous réalisez des statistiques et sortez les KPI pour le compte du service et/ou des chargés de règlements.
- Participation active à la gestion du service : vous organisez les réunions et les voyages de l'équipe, réservez les salles, participez à des projets d'évolution des outils, et gérez l'archivage en lien avec les services généraux.
Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des différents acteurs internes et externes des chargés de règlement (clients, assureurs, experts, chargés de clientèle internes, etc.). En fonction de la charge de travail de l'équipe, vous pouvez être amené(e) à assister d'autres chargés de règlement que ceux qui vous sont prioritairement affectés.
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