Chef de chantier rso h/f

Le poste : Chef de Chantier RSO H/F

Basé à : Vitrolles (13)

L'agence:

GCC Réha Méditerranée est spécialisée dans la conduite de travaux en réhabilitation de bâtiments en Entreprise Générale en conception réalisation. Nous recherchons pour accompagner l'accroissement de notre activité sur la région PACA, un Chef de chantier confirmé en Réhabilitation en site occupé H/F.

L’agence située à Vitrolles compte une cinquantaine de collaborateurs avec un chiffre d’affaires de 30M€.

Votre environnement de travail:

En relation avec la Direction et les Conducteurs / Ingénieurs de Travaux, vous serez responsable du bon déroulement d'un chantier, en réhabilitation, au quotidien. Pour des projets de réhabilitation de bâtiment en site occupé, vous supervisez tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution et animation des équipes.


Analyse et étude d’un chantier :

* Analyse les différents documents d’exécution (plans, fiches techniques, planning)
* Participe à l’élaboration des modes constructifs des ouvrages de son chantier
* Réalise les enquêtes préalables au démarrage
* Définit les moyens à mettre à disposition pour la réalisation du chantier (main d'œuvre, matériels, matériaux) et garant des objectifs définis


Organisation et encadrement :

* Exprime ses besoins en main d’œuvre, évalue et calcule les volumes d’heures et spécifie les profils nécessaires
* Constitue, affecte et coordonne le travail de ses équipes
* Encadre et pilote les équipes de compagnons (en propre ou en intérim)
* Anime et motive les compagnons de son chantier
* Assure les entretiens de progrès de ses collaborateurs N-1
* Assure au quotidien la coordination avec les sous-traitants et nos propres équipes
* Gère les déchets du chantier et organise les rotations des bennes dans le respect de la politique de tri du chantier
* Gère les stocks et les approvisionnements en matériels et matériaux
* Coordonne l’intervention des machines et des engins de chantier
* Organise l'installation et le repli du chantier
* Coordonne la mission du relation locataire
* Garant de l’interface locataires/travaux


Exécution technique d’un chantier :

* Procède à l’implantation et au traçage d’ouvrage en utilisant les documents d’exécution
* Assiste les équipes dans l’exécution de tâches complexes
* Effectue le reporting des heures hebdomadaires à l’encadrant travaux
* Établit des bilans journaliers, comptes-rendus, journal de chantier
* Contrôle les calendriers d'avancement des travaux et apporte les modifications nécessaires dans le respect des délais et du budget engagé (Main d'oeuvre, Matériaux, Matériels)


Qualité / Prévention / Environnement :

* Veille à l’application des standards SSE et les prescriptions du PPSPS
* Réalise des audits SSE en utilisant les outils numériques groupe
* Garant de la sécurité et du respect des modes opératoires pendant la réalisation des diverses tâches de chantier
* Anime ou co-anime des 1/4 d’heure sécurité
* Fournit les moyens en matière de protections collectives et individuelles, garant de la conformité des équipements de travail
* Contrôle la qualité et la conformité des tâches réalisées par rapport aux plans d’exécutions
* Réalise les autocontrôles en utilisant les outils groupe
* Effectue le reporting des non-conformités
* Contrôle les livraisons de matériaux, matériels et engins de travaux et s’assure de leurs conformités
* S’assure et fait respecter le tri des déchets sur son chantier
* Fait appliquer sur le chantier la politique RSE du groupe


Profil recherché :

* 3 ans sur un poste similaire ou en tant qu'adjoint acquise dans le milieu de la réhabilitation en site occupé
* Fortes appétences dans les domaines du second oeuvre
* Vous êtes manager dans l'âme, communicant, affirmé et rigoureux


Ce que nous offrons :

* Salaire : Selon profil et expérience
* Prime Intéressement & Participation
* Prime Vacances
* Mutuelle avec options complémentaires de couverture
* PEG avec abondement

Description du process de recrutement :

1. Échange téléphonique RH, pour discuter de vos projets professionnels et leur adéquation avec GCC et le poste.
2. Entretien Teams ou Physique RH pour passer en revue votre parcours, vous présenter GCC, le poste et nos attentes.
3. Entretien Teams ou Physique avec le Manager Opérationnel, pour évaluer vos compétences techniques et leur adéquation avec le poste et l’entité GCC.

Nous nous engageons pour un process court, transparent et le plus réactif possible. L’idée est de travailler en bonne intelligence: notre collaboration commence parfois dès la phase de recrutement!

Et la prise de poste ?

Pour votre intégration, en plus de votre accueil au sein de votre agence, vous aurez accès au parcours de formation ENVIE et participerez aux journées d’intégration Groupe. Cela vous permettra de prendre connaissance du Groupe et de ses activités.

N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE ! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine !

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