Adjoint au responsable territorial insertion action sociale

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Rémunération indicative Traitement indiciaire + régime indemnitaire Descriptif de l'emploi MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial Insertion Action Sociale, l’Adjoint/e au RT IAS intervient au sein de la Délégation Territoriale des Solidarités, il est en charge de :
-contribuer à assurer la gestion de l’ensemble des dispositifs Insertion et Action Sociale en complémentarité du Responsable.
-piloter l’élaboration et la mise en œuvre de projets d’action collective. Missions / conditions d'exercice ACTIVITÉS

-Gérer des instances décisionnelles en alternance avec le Responsable pour les demandes d’aides financières quotidiennes, les CUA, l’ETS et la CORSA. En suppléance du Responsable pour l’EP, la CCAPEX, les synthèses expulsions, le COPIL, SIAO, le Conseil Local de Santé mentale,
-Réaliser un conseil technique,
-Encadrer techniquement et animer l’équipe de Travailleurs Sociaux Insertion, secrétariat RSA et autres professionnels intervenant dans ce dispositif, en lien avec le Responsable,
-Animer des réunions techniques liées au dispositif RSA (cellule Appui santé, Commission d’Etude Technique Insertion etc…),
-Participer aux réunions départementales conjointement ou en alternance avec le Responsable,
-Participer au développement du partenariat avec les différents services publics et associations concourant à l’insertion sociale et professionnelle,
-Réaliser la suppléance du Responsable en cas d’absence.

CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

-Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations de service
-Respect de l’éthique, du secret professionnel et missionnel
-Utilisation des outils bureautiques et des logiciels métiers
-Participation à la continuité de service au niveau local
-Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions.

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

-Travail sur écran
-Travail en bureau
-Station assise prolongée Profils recherchés CADRE STATUTAIRE

- Catégorie A - Filière Sociale
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle

PRÉREQUIS

-Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social, d’Éducateur Spécialisé ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale,
-Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

-Aptitude à la concertation, à la communication, à la médiation
-Technique d’écoute active et d’entretien
-Connaissance de la législation sociale
-Capacités rédactionnelles
-Capacité à gérer les situations d’agressivité et les conflits

QUALITÉS

-Capacité à écouter, soutenir et conseiller
-Organisation, autonomie, rigueur, disponibilité
-Aptitude à travailler en équipe et à manager une équipe
-Discrétion