Vendeur responsable de réserve (h/f) - jfr

Vendeur Responsable de réserve (H/F) - JFR, Courrières

Description de l'entreprise

Nous croyons que nos employés sont la clé de notre succès. Depuis 1979, nous sommes passés d'un seul magasin à plus de 3 300 dans le monde. Nous offrons de nombreuses possibilités d'évolution au sein de JYSK, en valorisant nos trois valeurs fondamentales : Commerçant, Collègue et Esprit d’entreprise. La confiance mutuelle est la base de notre management danois, où délégation et responsabilité vont de pair.

Description du poste

Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez évoluer dans le secteur du retail ? Ce poste pourrait être fait pour vous !

Travailler chez JYSK, c’est rejoindre une entreprise qui ambitionne d’être le choix numéro 1 pour ses candidats. Nous valorisons l’implication, l’écoute des idées et le développement professionnel. En tant qu'ambassadeur de JYSK, vous bénéficierez :

* De possibilités d’évolution rapides dans un groupe international
* De challenges avec des récompenses attractives
* De bonus liés aux ventes
* De 20% de réduction dans nos magasins et chez le groupe Lars Larsen
* De la participation à notre fête annuelle du personnel et autres événements

Vous serez responsable de la réserve, le cœur du magasin :

* Organiser efficacement la réserve, en étant méthodique
* Gérer la réception des livraisons et décharger les palettes avec l’équipe
* Satisfaire les clients, participer à la vente
* Maintenir la propreté et la bonne tenue du magasin
* Collaborer étroitement avec le Store Manager et l’Assistant Store Manager
* Coordonner la réserve, déléguer des tâches, communiquer efficacement
* Faire preuve d’organisation, de flexibilité et d’orientation résultats
* Travailler en autonomie tout en étant capable de travailler en équipe et d’avoir le contact client

Votre quotidien sera varié, ce qui vous passionne !

Informations supplémentaires

Rencontrez l'un de nos vendeurs responsables de réserve ou visitez notre site carrière pour plus d’informations.

Pour toute question, contactez-nous par mail. Nous serons ravis de vous aider !

Processus de recrutement

Nous traitons les candidatures en continu. Vous pouvez vous attendre à des tests de logique et de personnalité. Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien où nous souhaitons connaître votre motivation pour le poste.

JYSK valorise la diversité et l'inclusion, accueillant tous les profils sans distinction d’âge, genre, origine, orientation sexuelle, capacité ou expérience. Nous croyons qu’une équipe diverse est notre force.

#J-18808-Ljbffr