Responsable de service prévention des risques professionnels (h/f) - reims

Responsable de Service Prévention des Risques Professionnels (H/F) - REIMS

Au sein de la Direction de la Santé et de la Relation de Service et sous l’autorité de l’Agent de Direction et/ou du Médecin Chef, Responsable du Service Santé Sécurité au Travail de la MSA Marne Ardennes Meuse, la personne retenue devra :

1. Assurer l’animation hiérarchique, la coordination, l’organisation et le suivi de l’activité du domaine d’activité Prévention des Risques Professionnels, qui compte 9 conseillers prévention organisés selon une cartographie d’intervention et une ergonome
2. Mettre en œuvre le pilotage du service en contribuant à en déterminer les objectifs, en veillant à leur réalisation en assurant leur suivi et en harmonisant les pratiques
3. Proposer des objectifs stratégiques et rendre compte avec le médecin chef du travail et l’agent de direction en charge de la SST.
4. Construire des programmes de Prévention des Risques Professionnels et suivre le plan de Santé Sécurité au Travail pour les salariés et les non-salariés agricoles
5. Elabore le budget Prévention des Risques Professionnels et en assurer le pilotage, la sécurisation, la performance, dans une optique de qualité de service et dans le respect des orientations définies
6. Participer, coordonner, animer des réunions internes et externes à la MSA Marne Ardennes Meuse, mais également représenter de façon décisionnelle la MSA lors des réunions en partenariat avec les organismes professionnels agricoles et les filières professionnelles ou des services de l’Etat dans le cadre de conduite de projets
7. Assurer la promotion des actions MSA, en étant présent sur le terrain et en lien avec les élus
8. Préparer les comités trimestriels de protection sociale

Rémunération et avantages

9. Salaire : 52-58 KE brut sur 13 mois (manager 4 de la convention collective). A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge.

Temps plein/forfait jours Télétravail envisageable Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé Prime d'intéressement Accès aux prestations et activités du CSE Lieu de travail : REIMS avec des déplacements sur la circonscription Marne Ardennes Meuse Date limite de dépôt des candidatures : le 20 Juillet 2025 Dates d’entretien : le 19 aout 2025, le 22 aout 2025 Date prise de fonction : le plus tôt possible

Aptitudes au management et au travail en équipe

10. Leadership et capacité à fédérer Sens de la rigueur et de l’organisation Capacités rédactionnelles, qualités d’analyse et de synthèse Bonne maîtrise des outils bureautiques Autonomie, esprit d’initiative Capacité à prendre des décisions stratégiques et opérationnelles Permis de conduire indispensable