Conducteur de travaux peinture h/f

Dans le cadre de notre collaboration avec l'un de nos clients spécialisé dans le secteur de la peinture en bâtiment, 37interim Tours, recherche un(e) CONDUCTEUR DE TRAVAUX pour compléter les équipes de notre client. - Poste : Conducteur de travaux peinture H/F
- Secteur : BTP
- Début de contrat : Dès septembre 2025
- Salaire : 3 042 € mensuel brut minimum selon expérience (Etam niveau G)
- Type de contrat :CDI
- Expérience souhaitée : 10 ans

Missions principales
- Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des maîtres d'oeuvre, maîtres d'ouvrage, intérimaires et autres intervenants externes.
- Assurer une communication fluide et régulière avec le client pour l'informer de l'avancée des travaux.
- Développer et entretenir des relations commerciales de qualité, en identifiant de nouvelles opportunités à transmettre au bureau d'études pour chiffrage.
- Affirmer son leadership sur le terrain, en faisant preuve d'autorité auprès des équipes de production.

Organisation et coordination de chantier
- Anticiper et organiser les besoins en approvisionnement, en lien avec le responsable des achats (marchandises, matériaux, outillage, EPI).
- Constituer et mobiliser les équipes de peintres en fonction des compétences et des besoins planning.
- Superviser les démarches administratives liées à l'ouverture du chantier, en coordination avec le service administratif.
- Piloter la sous-traitance : passation des commandes de travaux, suivi et coordination opérationnelle.
- Manager l'ensemble des intervenants du chantier : chefs de chantier, compagnons, sous-traitants.
- Participer activement aux réunions de chantier, analyser les écarts et définir les mesures correctives.
- Organiser la facturation des travaux conformément aux modalités contractuelles.
- Planifier les activités et ajuster les moyens humains et techniques en fonction des contraintes du chantier.

Encadrement, RH et sécurité
- Accueillir, encadrer et intégrer les nouveaux arrivants (stagiaires, intérimaires, nouveaux salariés).
- Effectuer le pointage des heures de travail pour préparation à la paie.
- Conduire les entretiens d'évaluation professionnelle et suivre l'évolution des collaborateurs.
- Transmettre les consignes de travail et s'assurer de leur bonne compréhension par les équipes.
- Gérer les conflits et favoriser un bon climat de travail sur le chantier.
- Former, accompagner et faire monter en compétences les équipes.
- Veiller en permanence au respect des règles de sécurité et au port des EPI.

Compétences techniques et outils
- Maîtrise des techniques du métier de peintre, indispensable pour assurer le suivi opérationnel.
- Bonne aisance informatique, avec la connaissance des outils MS Office (Outlook, Excel, Word), Visual Planning, et idéalement Batigest.
- Formations sécurité validées : montage/démontage échafaudage, plomb, amiante SS4 (encadrant), CACES, SST, habilitation électrique.