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Université lyon 1 - responsable equipe infrastructures (h/f)

Villeurbanne
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Responsable d'équipe
Publiée le 25 février
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Université Claude Bernard Lyon 1 Référence 2025-1958069 Date de début de diffusion 19/06/2025 Date de parution 24/02/2026 Localisation Villeurbanne Intitulé long de l'offre Université Lyon 1 - Responsable Equipe Infrastructures (H/f) Employeur Université Claude Bernard Lyon 1 Nature du contrat CDD de 3 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Numérique - Responsable d'exploitation Statut du poste Vacant Intitulé du poste Université Lyon 1 - Responsable Equipe Infrastructures (H/f) Descriptif de l'employeur L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, ESPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 700 étudiants/étudiantes et emploie 4 921 personnels titulaires et contractuels. Le budget de l’université s’élève à 516 millions d’euros dont 362 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé. L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe. En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective. Description du poste Le responsable de l’équipe Infrastructures pilote une équipe au cœur du système d’information composée de cinq personnes chargées des infrastructures matérielles et virtuelles, de la messagerie, du partage de fichiers, de l’hébergement web, de l’authentification centralisée, de l’annuaire Active Directory, des serveurs TSE et les outils collaboratifs. Sous l’autorité directe du DSI, il gère les projets de l’équipe, les budgets, le management des personnes, le pilotage administratif en s’appuyant sur les ressources de la DSI, les relations avec les autres services de la DSI et avec le CISR service chargé du réseau, et répond également aux requêtes du RSSI de l’établissement. Il a également les missions techniques personnelles suivantes : la gestion de l’infrastructure de virtualisation (3 clusters VMware sur 3 sites) et de stockage (baies de stockage iSCSI sur un réseau SAN dédié), la gestion du service de supervision, de la sauvegarde et la gestion de serveurs linux et Windows. Logiciels ou matériels spécifiques utilisés : VMware ; Veeam ; Linux ; Windows Gestion de serveurs physiques, baies de stockage (DELL, Pure) et switchs (DELL) Scripting windows (powershell), VMware (powercli), linux (bash, python, …) Conditions particulières d'exercice Le responsable d’équipe actuel vous formera aux différentes missions (tuilage) Télétravail possible après le temps de prise de poste Vous pouvez être amené à travailler en dehors des heures ouvrées pour gérer les incidents matériels ou SSI. Descriptif du profil recherché Manager d’équipe, vous organisez les priorités de vos collaborateurs et communiquez aisément avec eux. Vous gérez leurs carrières et faites le lien avec les autres équipes de la DSI et services de l’Université. Ingénieur systèmes et réseaux, vous avez les connaissances et l’expérience requise pour gérer les infrastructures matérielles et virtuelles de la DSI de l’Université. Vous êtes également capable de gérer les différents services numériques de votre équipe. Sensibilisé à la sécurité des systèmes d’informations, vous mettez en œuvre les bonnes pratiques pour sécuriser les infrastructures et services. Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) 2947,48 € (brut/mois) Informations complémentaires Informations complémentaires En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective : • Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement, • Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions, • Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation, • Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques, • Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable. Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste. Pour postuler : Dès que possible Envoyez un CV et lettre de motivation à : job-ref-khjqeec665@emploi.beetween.com Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Géolocalisation du poste 43 Boulevard du 11 Novembre 1918 69100 Villeurbanne Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 43 Boulevard du 11 Novembre 1918 69100 Villeurbanne Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2025 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) job-ref-khjqeec665@emploi.beetween.com

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