A propos de l'entreprise :
Spécialiste international de la sûreté nucléaire depuis plus de 20 ans, Oakridge est une société indépendante d'ingénierie-conseil au service de l'industrie nucléaire (exploitants, concepteurs, industriels, centres de recherche) et des autorités de sûreté.
Ses consultants et consultantes apportent leur expertise de pointe en ingénierie, en management de projet et en technologie digitale.
Oakridge intervient ainsi auprès de ses clients sur le parc en exploitation, dans les projets neufs de réacteurs de puissance et dans les projets innovants de SMR/AMR.
Précurseur dans le secteur nucléaire, en pointe sur les technologies GENIV, Oakridge déploie son savoir-faire au profit du développement de l'énergie nucléaire civile, source d'énergie décarbonée permettant de lutter contre le réchauffement climatique.
Notre énergie, c'est votre talent !
A propos du poste :
Afin d'appuyer la réalisation de plusieurs activités pour le projet EPR2, Oakridge recherche son/sa futur(e) Responsable Risques & Opportunités F/H. Vos principales missions seront les suivantes :
-Construire et mettre à jour des registres de risques et opportunités ;
-Animer des instances de pilotage (CORISK) ;
-Réaliser les analyses d'impact sur le planning, le budget et le scope ;
-Piloter des plans de mitigation et capitaliser les retours d'expérience.
Nos Avantages :
- Indemnités kilométriques et indemnités repas
- Titre de transport remboursé à 100 %
- Plateforme de formation interne
- Plan Epargne Entreprise
- RTT
-Télétravail
Profil recherché :
Titulaire d'un Bac+5 (diplôme d'ingénieur ou Master), vous disposez de plus de 8 ans d'expérience en gestion des risques projet, idéalement acquise dans le secteur nucléaire.
Vous maîtrisez l'ensemble du processus de management des risques en vous appuyant notamment sur les méthodes PROV et les outils tels que les risk registers.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans l'animation de réunions et d'instances de pilotage, en facilitant la prise de décision et en assurant une communication claire avec les parties prenantes.
Processus de recrutement :
Chez Oakridge, nous concentrons des compétences d'Ingénieurs et Docteurs issus de différents métiers et de différentes cultures. Nous nous engageons ainsi à favoriser l'inclusion et la mixité, des valeurs primordiales.
Notre processus de recrutement comprend un premier entretien téléphonique, suivi d'un second entretien plus technique, puis la contractualisation si votre profil correspond au poste.
Nous mettons un point d'honneur à maintenir une proximité et une accessibilité constante entre la direction et nos employés, garantissant ainsi une communication ouverte et transparente.
En nous rejoignant, vous aurez droit à un parcours d'intégration personnalisé avec des points réguliers pour vous permettre d'évoluer dans un environnement aux conditions optimales.
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